Noemí Velasco
Puertollano

Tras la falta de acuerdo en la Mesa del Carbón que mantuvieron los representantes sindicales, con la patronal, Carbunion, y el Ministerio de Industria, los mineros han vuelto al trabajo para expresar una intención negociadora de cara a las próximas reuniones que celebrará la Comisión de Seguimiento en septiembre y en octubre, pero aseguran que no permitirán que el Gobierno establezca el Plan del Carbón 2013-2018 de manera unilateral. Aunque los mineros de Encasur en Puertollano no han mantenido la huelga indefinida de otras comarcas durante 67 días, debido a la dificultad de afrontar esta protesta en una comarca que no sólo depende del carbón, el representante del Comité de Empresa, Juan José Casiano, comentó que “el fin de la huelga no significa que vayamos a tirar la toalla, sino que damos un paso atrás para coger fuerza de cara a las nuevas reuniones”.
Convencido de que los mineros llegarán “hasta donde haga falta”, el trabajador de Encasur confesó que “el parón de las movilizaciones y de los encierros en los pozos quiere demostrar nuestro talante negociador y la intención de acercar posturas”, aunque, según señaló, “las comarcas mineras están muy intranquilas porque está en juego su supervivencia”. A pesar de que estaban condenados a llegar a un acuerdo en la última Mesa del Carbón, el representante sindical expresó que “el Ministerio de Industria se ha llenado la boca a la hora de decir su intención negociadora tras el incumplimiento del pacto presupuestario del Plan 2006-2012” y sin embargo, según añadió, “su actitud fue decepcionante y por enésima vez las partes estuvieron muy distantes”.
Sin apoyo por parte del Ministerio de Industria en la propuesta que ofrecieron los sindicatos para asegurar la partida presupuestaria perdida este año, tras la reducción de un 63 por ciento, en los años venideros,  Juan José Casiano indicó que “la mesa de negociación no dio ninguna garantía a excepción de la financiación para jubilaciones de 2012 y de las subvenciones a las empresas del carbón”. Como trabajador de una mina que depende del correcto funcionamiento del Plan del Carbón, el representante del Comité de Empresa aseguró que “Encasur no tiene la posibilidad de negociar en el libre mercado” y la eliminación de las ayudas supondría un reajuste de la plantilla subcontratada, que es de 170 trabajadores, frente a los 110 propios de Encasur, a la vez que indicó que “el conflicto creado también preocupa a los clientes”.

Renovación en “buen camino”
Además de depender del nuevo Plan del Carbón, el futuro de Encasur también está determinado por la renovación de los contratos que mantiene la empresa minera con Elcogás y Eon, como centrales térmicas que reciben su producción. En este sentido, el representante del Comité de Empresa, Juan José Casiano informó que “estas empresas además dependen de las subvenciones que reciben al ser compradoras de carbón autóctono” y por lo tanto, de la renovación del Real Decreto que garantiza el suministro del carbón. Renovados con una periodicidad de dos años, que puede prorrogarse a otros dos, los pactos que ha mantenido hasta el 2012 Encasur con Elcogás de Puertollano y Eon de Puente Nuevo, en Córdoba,  tendrán que renovarse antes de diciembre y supondrán un nuevo horizonte de cara a 2014. Asimismo, la plantilla de Encasur confía en la gestión de la empresa para asegurar la prorroga de los contratos y creen que “estamos en el buen camino”. Casiano confirmó que “las conversaciones son muy fluidas”.