J. Yébenes / Ciudad Real

Unos treinta trabajadores del Aeropuerto de Ciudad Real protagonizaron este miércoles la segunda concentración delante de los Juzgados para denunciar el impago de las nóminas de octubre y noviembre y para pedir a los administradores concursales y a la titular del Juzgado de Instrucción número, 4 que gestiona el concurso de acreedores, que negocien con sus representantes una salida laboral para la plantilla.

La protesta se desarrolló durante una hora, en una mañana gélida presidida por la pancarta con el lema “Por el futuro de los trabajadores y la viabilidad del aeropuerto” y con mensajes coreados como “No falta dinero, sobran ladrones”, “Mala gestión, dimisión”, “Yo de mayor, quiero ser administrador”, “Cospedal camina ‘pa alante’, el aeropuerto camina ‘pa atrás’” o “No trabajamos gratis, páguennos”. 

Manuel Morales, secretario provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, mostró su preocupación sobre la propuesta de los administradores para el cese de actividad por un año del complejo, por la probable pérdida de licencias para la operatividad futura del aeródromo. “Cuando se puso en marcha el aeropuerto había unas condiciones que determinaban que había que hacer controles diarios y periódicos, y que si no se hacían se retirarían las licencias”. Morales recordó que según las alegaciones del comité de empresa y de los propios sindicatos a dicha petición, la propuesta vulnera los derechos de los trabajadores, teniendo en cuenta que “algunos puestos tienen que tener formación continuada” y, por ahora “no hay ningún plan de viabilidad” por parte de los actuales gestores concursales.

Por ello, además de “plantear nuestras dudas y los miedos”, Morales también denunció el impago de los salarios, a pesar de que los administradores “han recibido una devolución del IVA de 250.00 euros y a fecha de hoy no se han cobrado las nóminas ni se dirigen a los trabajadores para ver cuándo pueden cobrar”.

El portavoz agregó que “este cúmulo de despropósitos, nos hacen pensar que pueda haber algo fuera del ámbito laboral normal que se nos escapa” y reiteró que los empleados “deberían conocer hasta dónde quieren llegar” los actuales dirigentes y “si se quiere cerrar o hacer una especulación y saber porqué”.

Morales subrayó que este tipo de actos dentro de la campaña de reivindicaciones “de cara a la sociedad” persigue “que se escuche al colectivo” que atraviesa una situación extrema “motivada por la mala gestión de los administradores y, por ende, de la juez del mercantil número 4”. Según el sindicalista “desde que gestionan el aeropuerto nos encontramos con la imposibilidad manifiesta de negociar con ellos porque los medios conocen las noticias antes que nosotros”.

Recordó que los representantes de los trabajadores “hemos solicitado dos reuniones con la jueza y cinco con los administradores” y hasta ahora “tenemos que salir a la calle porque no somos capaces de reunirnos con ellos”.

Subrayó que “sólo pedimos que se sienten y negocien un plan de viabilidad”, aunque el futuro del aeródromo “conlleve el cese de actividad”. No obstante, Morales replicó que “no consentiremos” que haya un cierre “motivado por historias ajenas a las relaciones laborales”.

Triste realidad

De su lado, Trinidad Mansilla, secretaria del Comité de Empresa, se refirió a la “triste realidad” por la que atraviesan los cerca de 90 trabajadores ante el impago de los salarios. “De la nómina del mes de octubre, hemos cobrado 500 euros, y previsiblemente no cobraremos la de noviembre”, una situación “que nos preocupa porque las navidades están cercanas y es posible que cuando lleguemos los administradores nos deban tres meses”. Si no hay cambios, ha recordado que "las Navidades están para todos y es posible que lleguemos a esas fechas y nos deban tres meses".

A renglón seguido, esta portavoz cuestionó que algunos trabajadores puedan disfrutar “de todo lo que nos gusta tener en Navidad” porque, a tenor de la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo, "algunos han estado en el paro tres meses con una reducción del 15 por ciento en jornada y en el sueldo y ahora vienen del paro y no pueden cobrar".

 De este modo, están viviendo “una situación desesperada, insostenible", en la que se sienten "desprotegidos” por parte de los administradores, cuya actitud “deja bastante que desear”. En este contexto, Mansilla denunció situaciones “que entendíamos que atentaban contra la seguridad laboral”, pero “nadie nos escucha ni nos entiende y somos los que sufrimos las consecuencias de este desastre”.