Desde la perspectiva de que el “empleo de calidad” lo ofrecen las pequeñas y medianas empresas en este país que arrastra un grave problema de desempleo, la Federación de Empresarios de Ciudad Real aboga por contribuir a la “supervivencia” de las compañías que ya están en marcha y pide a gritos una auténtica “ley de segunda oportunidad”.
El presidente de Fecir y también de la Federación de Empresarios del Transporte de Castilla-La Mancha, Carlos Ramón Marín, destaca que, “más que contribuir a que aparezcan nuevas empresas, lo importante es que sobrevivan las que están y que existan ayudas para que no caigan”, e insiste en que ya es hora de “premiar” a las pymes de este país, “las que siguen vivas, a pesar de la crisis y de no existir una verdadera ley de segunda oportunidad”.
En las vísperas del Día Europeo de las Pymes, el presidente de Fecir reconoce que “la incipiente recuperación”, de la que empezó a hablar el Gobierno hace varios años, ahora comienza ser “real” en la pequeña economía. Ahora bien, lo dice sin grandes aspavientos, pues según recuerda, los datos indican que “el 80 por ciento de las empresas de nueva creación desaparecen el primer año”, y que un gran porcentaje lo hace en los 5 años siguientes. Entre los sectores que empujan en la actualidad con fuerza en la provincia, Fecir hace referencia al sector servicios, “al igual que en el resto de España ha ocurrido históricamente”, aunque también a la agroalimentación y a la industria.
La reducción de la cuota a la Seguridad Social y su compensación en función de los ingresos ha estado siempre entre las reivindicaciones de pymes, y sobre todo autónomos, que representan “el 86 por ciento del total”. Fecir lamenta que, “como siempre”, una vez que pasa el periodo electoral, “todos los partidos se olvidan de sus promesas”. La cotización progresiva podría ser otro de esos grandes guiños a las pymes y sobre todo a los autónomos por su “obstinación” y “esfuerzo constante”.
Los empresarios defienden que la subida de salarios sea en función de los sectores
Frente a los que defienden la derogación de la reforma laboral, Carlos Ramón Marín es muy crítico, y aprovecha para poner en cuestión los planes de empleo impulsados desde la Administración, porque a su juicio, generan “el empleo más precario que existe”. Carlos Ramón Marín defiende programas de “incentivación a la contratación” en las pymes, como garantía de empleos “duraderos” y “estables”, porque a su juicio, “las pymes no defienden abaratar el despido porque quieran despedir, porque para un pequeño empresario los empleados son compañeros”.
El representante de Fecir también aprovecha para hablar de la subida de salarios que defendieron de forma masiva los sindicatos el pasado Primero de Mayo, y destaca que “si creamos convenios que no son realistas, no se van a cumplir”. Carlos Ramón Marín considera que “cada convenio tiene que regirse por las necesidades específicas del sector”, de manera que por ejemplo la subida del 2,5% por ciento de los salarios propuesta por la CEOE puede ser “insuficiente en sectores boyantes como el servicios, pero puede afectar de forma negativa a otros como la siderometalurgia y la construcción”.
Fecir valora de forma positiva el Plan Adelante
Asimismo, el presidente de la Federación Empresarial de Ciudad Real aprovecha para valorar de forma positiva el Plan Adelante, y lo considera “un buen programa”, porque incluye un gran número de reclamaciones históricas del tejido empresarial de Ciudad Real, aunque considera que “tiene que ganar en agilidad y flexibilidad”, para hacer el proceso más fácil a los empresarios que utilizan estas vías de financiación
