El sindicato STE-CLM ha pedido hoy al rector de la Universidad de Castilla-La Mancha que “se ponga a trabajar para buscar consensos” entorno al diseño del futuro Mapa de Titulaciones que ha quedado pendiente de ser aprobado por el Consejo Social.
Rafael Gosálvez, representante del STE-CLM en el Comité de Empresa de la UCLM, considera que la retirada hoy del Mapa de Titulaciones por el rector “es una noticia muy positiva”, pues no contaba con el consenso de los trabajadores.
Y ha recordado que la Junta de Personal y el Comité de Empresa de la UCLM mostraron su rechazo por la falta de diálogo con los sindicatos, y porque el mapa tampoco contaba con el apoyo de la institución que financia a la universidad, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
El rector, ha dicho Gosálvez, “tiene que volver a abrir un proceso de negociación sin precipitación, en el que se cuente con los trabajadores de la universidad, sus profesores, sus alumnos y el personal de Administración y Servicios, con la institución regional y con la sociedad de Castilla-La Mancha, a la que se debe”.
Para el representante del STE-CLM, la UCLM se encuentra en una grave crisis, a la que no es ajena el resto de las universidades del país, cuyas causas se encuentran en la pérdida demográfica, en la falta de expectativas laborales de los estudiantes universitarios y en la pérdida de atractivo de los estudios que oferta la universidad alejados del mundo laboral, volátil y cambiante en el que vivimos.
Comparten con el equipo de gobierno de la UCLM la necesidad de especialización de los campus contenida en el documento Estratégico aprobado hoy, pero exige una mayor valentía, pues falta un diagnóstico profundo que analice las necesidades de cada provincia y de la región, sin estar condicionados por presiones políticas externas ni por los intereses particulares de grupos de presión internos en la UCLM.
En este sentido, han exigido transparencia al Consejo de Dirección y a la Gerencia de la UCLM, transparencia que, han dicho, “ha faltado en todo el proceso de elaboración de la Estrategia y del Mapa de Titulaciones, pues mientras existía una Comisión, cada grupo de presión interno mercadeaba con el equipo de Gobierno de la UCLM en los despachos”.
Gosálvez ha recordado lo que ha manifestado el Comité de Empresa públicamente y es que el Plan Estratégico no incluye apenas referencias a las necesidades futuras de recursos humanos de la UCLM, ni a la promoción y estabilización del PDI laboral.
Viabilidad económica
Tampoco se incluye un análisis de viabilidad económica del mapa de titulaciones hoy retirado por el Rector del Consejo Social, “lo que suponía empezar la casa por el tejado pues se planteaba aprobar una serie de titulaciones que, a día de hoy, no se sabe si se podrán llegarse a ofertar realmente”.
En cuanto al mapa de titulaciones, ha insistido, “hemos asistido a un movimiento en los últimos días que da una imagen de improvisación en la elaboración del plan estratégico, en el que tampoco se recogen ni un diagnóstico ni propuestas para la reorientación de titulaciones con pocos alumnos, como el Grado en Geografía y Ordenación del Territorio, el de Historia o el de Historia del Arte, todos ellos en la Facultad de Letras del campus de Ciudad Real”.
Finalmente, Gosálvez insta a los gobiernos de la UCLM y la Junta de comunidades a que aparquen sus diferencias “que no solo no benefician sino que están perjudicando a la universidad regional”.
El STE-CLM ha mostrado su más honda preocupación por la deriva que están tomando las relaciones entre ambas instituciones, “haciendo un daño irreparable a la imagen de la Universidad regional”.
