El Centro de Recepción de Visitantes de Almagro acoge hasta el jueves formación para profesionales de la intervención social de las administraciones públicas que aún no cuentan con una especialización en materia de perspectiva de género.
El curso, organizado por la Fundación Cepaim y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, se enmarca en la Operación Adelante, una iniciativa que tiene como objetivo fundamental promover la integración socio-laboral de mujeres de colectivos vulnerables a través de actuaciones que fomentan la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y familiar, y que evitan la discriminación múltiple.
El proyecto se desarrolla en varias líneas de actuación dirigidas a los agentes implicados en los procesos de inclusión social, como son las propias personas afectadas, las empresas o los equipos profesionales de la orientación laboral. Entre ellas está ‘MachisNOOO: la perspectiva de género en la intervención social’, que ha comenzado este martes en la ciudad encajera y en la que participan 25 profesionales de las Administración Pública.
Durante cuatro días, los participantes profundizan en conceptos clave sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres. También reforzarán herramientas para incorporar la perspectiva de género en el trabajo que desarrollan día a día en las distintas administraciones públicas de la provincia de Ciudad Real.
Para conseguir estos objetivos, Cepaim ha contado con profesionales que son referencia tanto en Castilla-La Mancha como en el ámbito estatal, con la finalidad de ofrecer pautas en lo que se refiere a modelos de intervención positivos e inclusivos. Asimismo, abordarán los prejuicios y mitos que interfieren en la práctica profesional cotidiana.
Operación Adelante coordina las acciones entre administraciones
En el acto de inauguración, el coordinador de Cepaim, Adolfo Patón, ha manifestado que “sólo podemos avanzar hacia los objetivos de la iniciativa Operación Adelante desde el trabajo en equipo entre los Centros de la Mujer, las Concejalías de Igualdad, y los profesionales de la administración pública en sus diversos niveles”.
En esta línea, ha recalcado la ventaja que supone complementar la labor de los Centros de la Mujer de Almagro, Ciudad Real, Argamasilla de Calatrava y Miguelturra, “lo que nos facilita tener un impacto mayor y más positivo entre las mujeres con las que trabajamos, pero también en empresas y en profesionales”.
Por su parte, la directora provincial del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Carmen Pimienta, ha subrayado la necesidad de proyectos como la Operación Adelante que, “desde todas sus actuaciones, lucha contra una realidad: la de que el machismo mata; esto conduce a una ecuación sencilla: a mayor igualdad, menor violencia”.
También ha incidido que la violencia machista no sólo consiste en pegar, sino que el hombre cuenta con numerosas herramientas para ejercer la violencia sobre la mujer como, por ejemplo, la presión y maltrato psicológicos, “esta exposición a factores estresantes pone a las mujeres en una situación de vulnerabilidad que las hace especialmente sensibles a situaciones de riesgo en su salud”.
Pimienta ha defendido un cambio de modelo que desmonte la actual cultura patriarcal, ya que “si provocamos que las estructuras sociales y los estereotipos cambien, podremos cambiar también los roles masculino y femenino, y esto tendrá consecuencias positivas tanto para las mujeres como para los hombres”.
Un “puntal” para empoderar a las mujeres de Almagro
Por último, la concejala de la Mujer del Ayuntamiento de Almagro, María Jesús Villaverde, ha puesto en valor el papel del equipo del Centro de la Mujer y los Servicios Sociales de su localidad como agentes clave para mover hacia ese cambio imprescindible en el modelo cultural de patriarcado hacia la igualdad.
De la misma manera, ha hecho referencia a cómo el desarrollo de la Operación Adelante en Almagro significa un factor positivo que dinamiza la buena labor de los recursos técnicos de la localidad. “De hecho, ‘Adelante’ ha puesto un puntal en nuestro objetivo de empoderar a las mujeres y de ofrecerles la posibilidad de impulsarlas en su integración sociolaboral”.
