El mercado laboral en la provincia registró datos positivos en el tercer trimestre, con un aumento de 800 trabajadores respecto a hace un año hasta los 179.400, y con 5.800 más que entre abril y junio (173.600), trimestre que registró un retroceso respecto al primero, cuando fueron contabilizados 175.800 ocupados
Esta cifra, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), se situó en niveles de finales de 2011, cuando se contabilizaron 179.200 ocupados y a partir de cuando se fueron registrando descensos hasta los 154.900 del primer trimestre de 2015, el nivel más bajo de empleo del último lustro en la provincia.
Llama la atención la bajada del sector Servicios en cifra de ocupados, ante la dinámica actividad de la hostelería y la ocupación hotelera, gracias al buen tiempo y las altas temperaturas, además de la tendencia alcista del ámbito turístico.
Del total de ocupados en el tercer trimestre, el 65,2 % trabajaban en el sector Servicios, con 117.100 casi 4.000 menos que los 121.200 de hace un año, mientras que Industria sube un 1,6%, hasta el 16,2%, su porcentaje de ocupación, con 29.000 empleados tras aumentar en 3.000.
Agricultura cerró el tercer trimestre con 1.100 trabajadores más (17.600) y un porcentaje del 9,8% (un alza de seis décimas), al igual que Construcción, que siguió su tendencia alcista, con un porcentaje del 8,7% (tres décimas más) del total de trabajadores de la provincia, con 15.600, tras ganar 700 .
Según estos datos, la tasa de actividad se situó en 55,75%, ligeramente inferior al 55,75% de hace un año.
Desempleados
De su lado, la tasa de paro se 22,26% (asi dos puntos menos sobre el 24,11% del tercer trimestre de 2016), con 51.400 desempleados frente a los 56.700 del mismo trimestre del año precedente, con 5.300 bajas.
Del total, el 56,5% (29.000) son mujeres y el resto, hombres (22.400).
Baja la cifra de personas en edad de trabajar
Por otro lado, la cifra de población de 16 años o más en edad de trabajar en la provincia, según los datos del INE facilitados este jueves, era al cierre del mes de septiembre de 418.100 -4.000 menos sobre los 422.100 contabilizados entre junio y septiembre de 2016), de los que un 44,7% son inactivos, es decir, que no trabajan.
En concreto, este colectivo cuenta con 187.300 personas (500 más que hace un año), y está formado por 30.200 estudiantes (500 más), 12.800 (200 más) incapacitados por enfermedad, 5.000 que no buscaban trabajo (1.600 más), 59.900 que se dedicaban a las labores del hogar (2.200 menos) y 79.500 jubilados o pensionistas, tras crecer en 400.
Población activa
Respecto a la población activa sumó 230.700, con una gran bajada de 4.400 personas respecto a las 235.300 de hace un año. Este colectivo está compuesto por personas ocupadas y las desempleadas y suponen el 55,1% del total de los ciudarrealeños (seis décimas menos en el porcentaje interanual).
El 57,5% son hombres (132.600) y el otro 42,5%, mujeres (98.100).
De estas personas activas hay 29.200 (4.800 menos) ciudarrealeños jóvenes buscando su primer empleo o parados que han dejado su último trabajo hace más de un año -12,6%, frente al 15,1% de hace una año-, 130.300 son del sector Servicios (3.200 menos) -56,5%, tras dos décimas por debajo-, 17.400 de Construcción (300 menos) -subre una décima hasta el 7,6%-, 30.500 de Industria (2.500 más) -13,2%, un 1,3% sobre el 11,9% de 2016- y 23.400 de Agricultura (2.700 más) -10,1, respecto al 8,8% de hace un año-.
En la región
El paro en Castilla-La Mancha bajó en 38.300 personas en el tercer trimestre, un 17,45 por ciento menos respecto al trimestre anterior, por lo que la tasa de desempleo en la región se situó en el 18,60 por ciento y el número de desempleados en 181.000.
El número de ocupados se situó en Castilla-La Mancha en 792.300, y la tasa de actividad en el 58,09 por ciento.
Por sexos, en la región hay 472.700 hombres ocupados y 80.800 parados, con una tasa de paro del 14,59 por ciento y una tasa de actividad del 65,96 por ciento; mientras que en el caso de las mujeres hay 319.500 ocupadas y 100.300 paradas, con una tasa de paro de 23,88 y la de actividad del 50,20 por ciento.
En cuanto a la población activa de la región, en el tercer trimestre del año se sitúa en 973.300, 12.700 personas menos que en el trimestre anterior, lo que supone un 1,29% menos respecto al trimestre anterior.
Respecto al resto de provincias, en Albacete se cerró el trimestre pasado con 39.300 parados y una tasa de paro del 20,81%. En cuanto a los ocupados, la provincia finalizó marzo con 149.500 y una tasa de actividad del 57,98 por ciento.
En Cuenca, la cifra de parados se sitúa a finales de septiembre en 12.500. La tasa de paro fue del 13,60 por ciento, mientras que en la provincia había 79.500 ocupados y una tasa de actividad del 54,28 por ciento.
La provincia de Guadalajara cerró el tercer trimestre con 16.300 desempleados y una tasa de paro del 12,47 por ciento. Respecto a la ocupación, se han registrado 114.400 ocupados, y una tasa de actividad del 63,66 por ciento.
Por último, en la provincia de Toledo, septiembre se cerró con 61.500 parados, y una tasa de paro del 18,59 por ciento. En la provincia se han registrado al término del tercer trimestre 269.500 ocupados y una tasa de actividad del 59,44 por ciento.
Sobre estos datos han opinado diversos portavoces de organizaciones sociales y económicas:
Cecam
El presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha afirmado que el empleo temporal es “quizá el tipo de contratación que se puede hacer ahora en la región” debido a que el propio empresario está “en una economía precaria”.
Esta ha sido una de las reflexiones que ha realizado Nicolás tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre, sobre la que ha valorado que Castilla-La Mancha esté “consiguiendo crecer” en este sentido.
Asimismo, antes de participar en la jornada ‘Los órganos de diálogo social en el ámbito de las relaciones laborales: experiencias’, desarrollada en la Dirección General de Industria, el presidente de Cecam ha recordado que “el 98 por ciento” de las empresas de la región “no supera los cinco trabajadores”.
UGT: empleo temporal
Por su parte, el sindicato de UGT en Castilla-La Mancha ha valorado “muy positivamente” los datos de paro, pero ha puesto el acento también en que el empleo temporal “se está enquistando” en la región.
Así se ha pronunciado la secretaría de Política Sindical de UGT en Castilla-La Mancha, Higinia García, antes de participar en la jornada ‘Los órganos de diálogo social en el ámbito de las relaciones laborales: experiencias’, desarrollada en la Dirección General de Industria.
“Valoramos muy positivamente el dato de la tasa de paro registrado que ha dado la estadística de la EPA, cuatro puntos por debajo, pero también hay que decir que el empleo que se está generando es trabajo precario y de muy mala calidad”, ha señalado García.
CCOO: no es futuro
De su lado, el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha resaltado la evolución “positiva” que hay en el empleo regional tras los datos conocidos este jueves, pero ha hecho hincapié en lo que estos datos dicen “de crear empleo estable” ya que la creación actual de puestos de trabajo “no da garantía de futuro a miles de familias” en la Comunidad Autónoma.
Así se ha pronunciado De la Rosa a preguntas de los medios antes de participar en la jornada ‘Los órganos de diálogo social en el ámbito de las relaciones laborales: experiencias’, desarrollada en la Dirección General de Industria.
Csif celebra la bajada
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios valora que Castilla-La Mancha cuente con 38.300 desempleados menos en el tercer trimestre de 2017, aunque ha incidido en que el empleo generado “evita la estabilidad laboral”.
No obstante, CSIF pone el punto de mira en la contratación temporal, con 182.300 asalariados a tiempo parcial, un 8 por ciento más que en el anterior trimestre. “Es más, este tipo de modelo contractual es recurrente con importantes subidas y bajadas en los diferentes periodos del año, lo que evita estabilidad en el campo laboral de Castilla-La Mancha. Por el contrario, la contratación indefinida sólo ha aumentado un 1,9 por ciento”, ha señalado en nota de prensa.
La contratación temporal también afecta al sector público, que aumenta en un 20% respecto al trimestre anterior, dato “preocupante” que apunta hacia la pérdida de calidad en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.
PSOE: línea correcta
El diputado del PSOE Fernando Mora ha destacado este jueves que Castilla-La Mancha ha registrado la “mayor bajada de la historia interanual” del paro, y ha señalado que eso evidencia que “el Gobierno de Castilla-La Mancha está trabajando sin lugar a duda en la línea correcta y adecuada”.
En declaraciones a los medios en las Cortes, Mora se ha referido así a los 35.000 parados menos que hay en la Comunidad Autónoma según la EPA, para destacar que “son los mejores datos interanuales de toda la historia” y ponen en evidencia “la estabilidad del Gobierno de García-Page”.
PP: en la región, peor
El portavoz del PP de Castilla-La Mancha, Lorenzo Robisco, ha valorado los “buenos datos” de la Encuesta de Población Activa a nivel nacional, “un país que crece por encima de la media europea” y en el que se está “cumpliendo el compromiso electoral” de Mariano Rajoy.
En declaraciones a los medios, ha dicho que si alguien quiere “tener empleo”, tiene que votar al PP. “Digo este eslogan que tantas veces se ha criticado porque es verdad”.
“Nos felicitamos por el hecho de que España ya tenga sólo un 16% de paro. No podemos decir lo mismo de los datos de Castilla-La Mancha, porque somos una de las cuatro peores comunidades autónomas”, ha lamentado.
Podemos: una buena noticia
La secretaria de Organización de Podemos en Castilla-La Mancha, María Díaz, ve como “una buena noticia” los datos de la EPA conocidos este jueves, con una bajada del desempleo en 38.300 personas, pero ha pedido “no quedarnos solo con el éxito cada cierto tiempo y con la cantidad”.
A preguntas de los medios en las Cortes, Díaz ha señalado que “siempre es una alegría que el paro en la Comunidad Autónoma pueda descender” pero ha insistido en que esta es “una cuestión de profundizar en la calidad del empleo que se está generando”.
“Es probable que se repita la precariedad y temporalidad laboral y eso nos tiene que preocupar no solo en la línea de crear más empleo sino en cómo se está generando ese empleo y con qué calidad”.
