Un total de 60 mujeres de las localidades de La Roda (Albacete), Alovera (Guadalajara) y La Solana (Ciudad Real) se han formado durante cuatro semanas en liderazgo corporativo y han elaborado su proyecto empresarial gracias a la cuarta edición del programa Universidad Mujer Rural.
La Fundación Eurocaja Rural ha impulsado esta iniciativa que cuenta con la colaboración del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Toledo y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Algunas de las propuestas se llevarán a cabo con el apoyo de los ayuntamientos participantes en el programa o de las entidades vinculadas al mismo, tal y como ha avanzado este martes el director gerente de la Cámara de Comercio toledana, Joaquín Echevarría, en declaraciones a los medios de comunicación antes de asistir a la clausura del curso.
El propósito es, ha subrayado Echevarría, facilitar la inserción laboral de la mujer en el ámbito rural y fomentar el emprendimiento a través módulos en los que las participantes han profundizado sus conocimientos en habilidades directivas, finanzas, herramientas digitales y autoempleo.
Todo ello con el apoyo de tutores que, según el director gerente de la Cámara de Comercio en la capital castellanomanchega, han orientado a las alumnas de cara a la elaboración de un proyecto empresarial relacionado con el medio rural.
50% DE MUJERES EN PLANTILLA
Por su parte, el presidente de Eurocaja Rural y de su Fundación, Javier López, ha apuntado que en España seis millones de mujeres viven en pueblos, por lo que con la puesta en marcha de un negocio “pueden dirigir, gestionar, generar empleo y fijar población”.
Respecto a la igualdad en la cooperativa de crédito, ha reseñado que en 1990 la entidad contaba con un 14% de mujeres en plantilla y en la actualidad esa cifra se eleva al 50%.
Además, ha agregado que de las 1.090 personas que trabajan en Eurocaja Rural, 130 mujeres ocupan puestos de responsabilidad.
Mientras tanto, la alcaldesa de Alovera, Purificación Tortuero, ha destacado que 18 mujeres se han formado con este programa en un municipio de 13.000 habitantes con 400 mujeres en paro.
De su lado, la directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Pilar Callado, ha afirmado que si en general persisten las diferencias entre hombres y mujeres, “esa carga se hace más pesada en el mundo rural”. A este respecto, ha hecho hincapié en la importancia de que las mujeres trabajen y se sientan empoderadas.
‘PIN PARENTAL’
De otro lado, preguntada por el documento firmado por nueve comunidades autónomas gobernadas por el PSOE, entre las que se encuentra Castilla-La Mancha, contra el ‘pin parental’ propuesto por Vox, Callado ha defendido que el Gobierno regional trabaja para que los jóvenes avancen hacia la igualdad y manifiesten su compromiso contra la violencia de género.
Esos objetivos se consiguen, a su juicio, a través de la educación en los colegios, por lo que ha sostenido que “no se debe evidenciar a los profesores que imparten estas asignaturas que, además, no son extraescolares”.
“Si podemos en duda este tipo de enseñanzas, también podríamos hacer lo mismo con asignaturas como matemáticas, biología o física”, ha remarcado Callado, quien ha pedido calma en torno a esta cuestión que, a su parecer, no beneficia a la comunidad educativa ni a los niños.
