Esta convocatoria dirigida a proyectos de refuerzo de la empleabilidad de jóvenes con discapacidad busca mejorar el acceso al mercado laboral de este grupo de población. Cuenta con un presupuesto de 1.750.000 euros y su objetivo es proporcionar aptitudes y competencias laborales a los jóvenes con discapacidad para mejorar así su inserción duradera en el mercado de trabajo, según ha informado la Fundación en nota de prensa.
Según recogen las bases de la convocatoria, la formación se materializará en programas que deberán constar de dos tipos de acciones, una teórica, con un mínimo de 160 horas por participante, y otra de formación en un puesto de trabajo, con un mínimo de 100 horas por persona, destinada a que el beneficiario ponga en práctica lo aprendido durante la fase teórica y ejecutada en colaboración con una empresa.
Para asegurar la calidad de los programas y la atención personalizada de sus destinatarios, la convocatoria limita la participación a un mínimo de cinco y un máximo de diez jóvenes por proyecto.
En cuanto a la metodología aplicada, se basa en la formación personalizada de cada participante, a quien se proporcionan los apoyos necesarios en función de su perfil profesional y sus necesidades por razón de su discapacidad.
La ejecución de los proyectos subvencionados deberá finalizar antes del día 15 de diciembre de 2019 y las entidades recibirán un mínimo de 4.000 euros por cada participante que finalice el programa subvencionado con esta convocatoria.
