El Consejo de Gobierno de este martes ha aprobado el Proyecto de Ley que modifica la Ley del Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) a fin de, entre otras cuestiones, aumentar el número de miembros e introducir nuevos perfiles, y adaptarse a la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).
Así lo ha avanzado este martes en la rueda de prensa para dar cuenta de los acuerdos del Consejo de Gobierno relacionados con su departamento, el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, quien ha destacado que de esta forma se actualizará una ley que databa del año 2003.
Como ha detallado, la modificación de la Ley del Consejo Social de la UCLM «ya se queda acompasada a lo que establece la LOSU» y, además, servirá para reforzar «el espíritu que tiene, y es ese diálogo entre la sociedad castellanomanchega» y la Universidad de Castilla-La Mancha.
Con la reforma aprobada «se garantiza la presencia de personas que estén propuestas por los diferentes sectores representativos de la sociedad económica, social y cultural de Castilla-La Mancha que, además, sean conocedores del entorno de la vida y la dinámica universitaria».
FUNCIONES
Además, la Proposición de Ley regulará los mandatos y la designación de los miembros, cuyo número aumentará, pasando de 19 a 21 personas; buscará la paridad entre los miembros, e introducirá nuevos perfiles, siendo uno de ellos designado por aquellas entidades, fundaciones o empresas que tengan suscritos convenios o contratos de investigación, docencia de prácticas o colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha.
También habrá una persona designada a propuesta de la confederación de entidades de la economía social y, de la misma forma, tendrá representación y será designado por la Mesa del Tercer Sector de Castilla-La Mancha una persona que lo represente. Otra de las novedades será la introducción de la de la vicepresidencia dentro del Consejo Social.
El pleno de las Cortes se ocupará de la designación de los vocales en representación de los intereses sociales, y se establecen las funciones del Consejo Social, para fortalecer «aspectos como la planificación, el desarrollo institucional, la gestión económica y académica», reforzándose los ejercicios de transparencia y de rendición de cuentas.
