El Consejo de Gobierno de la presente semana ha aprobado una partida de 4,3 millones de euros para la puesta en marcha del II Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento, cuyo plazo de presentación de solicitudes se extenderá desde el 4 de noviembre el 17 del mismo mes.
Así lo ha avanzado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha dado cuenta en rueda de prensa de este plan, aprobado en la reunión del pasado martes, al que ha animado a acogerse a todos aquellos trabajadores autónomos que se hayan dado de alta en el RETA desde el 1 de noviembre de 2016 y el pasado 31 de de octubre.
La responsable regional de Empresas ha destacado que este plan
“no penaliza el fracaso”, de modo que aquellos emprendedores que hayan recibido una ayuda no tendrán que devolverla en caso de no poder dar viabilidad a su iniciativa. “Al llegar al Gobierno tuvimos que atender a emprendedores a los que se les pidió la devolución de la ayuda recibida porque no habían podido llevar a delante su proyecto. El emprendimiento lleva aparejado fracaso, y si se fracasa se vuelva a intentar”, ha dicho.
Y es que, según Franco, este plan es “diferente” a otras iniciativas de apoyo de emprendimiento que tan sólo tuvieron una ley “vacía de contenido”– en alusión a la del anterior Ejecutivo ‘popular’– pues además de crear un ecosistema emprendedor, que pretende a acompañar al beneficiario en todas las fases, contempla ayudas a la conciliación, al relevo generacional de los negocios y a la primera contratación indefinida, entre otras.
Seis líneas
Según ha relatado la consejera, seis son las líneas de apoyo en las que se articula este plan. La primera de ellas es de ayudas para el establecimiento de personas desempleadas como trabajadoras autónomas. Se trata de impulsar el empleo por cuenta propia, mediante el inicio de una actividad económica en Castilla-La Mancha, compensando los gastos de inicio de actividad a los que se enfrenta toda persona emprendedora.
La segunda de las líneas es para la consolidación de proyectos y tiene como fin aumentar la competitividad de las iniciativas económicas desarrolladas por personas trabajadoras autónomas, a través del asesoramiento y la formación técnica desarrollados por entidades especializadas.
Esta línea busca apoyar a aquellos autónomos que quieran o necesiten relanzar su actividad, por ejemplo modificando líneas de producto o servicio. También, permite ofrecer asesoramiento específico para relanzar su proyecto y aumentar su competitividad.
Las ayudas para favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal del titular de la actividad emprendedora son otras de las subvenciones que recoge este plan y que pretende promover las condiciones óptimas para conciliar la vida personal, laboral y familiar en el trabajo autónomo.
“Por primera vez en nuestra región se convocan estas ayudas que van a permitir la sustitución de los trabajadores autónomos que disfruten de baja de maternidad, paternidad o riesgo de embarazo y que podrán ser sustituidos por otros trabajadores por cuenta ajena”, se ha congratulado la consejera.
En cuanto a la cuarta línea, la engloban las ayudas para el fomento del relevo generacional que pretenden promover la continuidad de iniciativas económicas desarrolladas por personas trabajadoras autónomas, a través de dos modalidades: la subvención por la transmisión de la actividad empresarial, o por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial.
Otra de las ayudas se circunscribe al mantenimiento de la actividad emprendedora, fomentando la inserción laboral de familiares de la persona trabajadora autónoma principal, mediante la prestación de servicios en el negocio familiar.
Por último,* la sexta de las propuestas que incluye esta nueva convocatoria se centra en ayudas para las personas trabajadoras autónomas por la primera contratación indefinida de personas asalariadas, a fin de fomentar la creación de empleo estable mediante el apoyo a las contrataciones indefinidas de trabajadores por parte de personas trabajadoras autónomas.
Plan consensuado
En otro orden de cosas, la consejera ha destacado que este plan se ha llevado a cabo teniendo en cuenta a todos los agentes involucrados en esta área y se ha realizado con el “consenso” y gracias al Pacto de la Mesa por el*autoempleo. De forma previa al lanzamiento del Plan se ha procedido a formar a todos los técnicos que puedan servir de primer contacto con los emprendedores en Oficinas de Empleo, en las Oficinas Adelante, en los Centros de la Mujer y también a los Agentes de Desarrollo Local a través de la colaboración con la FEMP.
Por último, la consejera ha indicado que todas las líneas del Plan tienen una mirada especial hacia los colectivos más vulnerables como las mujeres, las personas con discapacidad, los parados de larga duración, las víctimas de violencia de género y para las zonas ITI de la Comunidad Autónoma que tienen un 20 por ciento de ayuda adicional a todas las subvenciones.
