El Consejo Rector del Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha (Idiscam) ha celebrado recientemente su reunión anual, en la que se ha aprobado el nuevo Plan Estratégico del instituto, un documento que marcará las líneas de trabajo para los próximos años y que tiene como finalidad avanzar en su posicionamiento y consolidación como centro de investigación de excelencia, así como garantizar su futura acreditación como Instituto de Investigación Sanitaria.
Durante la sesión, que ha estado presidida por el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, la dirección del instituto ha presentado los principales datos de gestión del último ejercicio, que evidencian un incremento significativo de la actividad científica, una mayor capacidad de captación de recursos y una proyección creciente en el ámbito nacional e internacional, ha informado la Junta en nota de prensa.
Según se ha expuesto, Idiscam cuenta actualmente con 268 registros de actividad en curso, de los cuales 77 corresponden a proyectos de investigación en convocatorias competitivas, lo que supone un incremento del 79 por ciento con respecto a 2024.
Estos datos refrendan el aumento de la capacidad científica y de la producción investigadora de Idiscam. Asimismo, destaca la elevada tasa de éxito en convocatorias europeas, que ha permitido atraer financiación competitiva procedente de programas internacionales.
Firmados 130 convenios de colaboración público-privados
Otro de los elementos destacados ha sido la intensificación de la colaboración con entidades externas. En el último año se han firmado 130 convenios de colaboración público-privados, junto a acuerdos estratégicos con universidades, centros sanitarios, empresas farmacéuticas y biotecnológicas, reforzando la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa.
El informe de actividad también recoge un crecimiento del 252 por ciento en los estudios clínicos realizados, señal del fuerte impulso que está adquiriendo la investigación clínica en Castilla-La Mancha. Asimismo, se observa un incremento muy significativo en las donaciones destinadas a promover proyectos prioritarios de investigación en salud.
En cuanto a recursos humanos, la plantilla de Idiscam alcanza un máximo histórico, caracterizada por un equipo joven, altamente cualificado y especializado en áreas clave de investigación sanitaria.
Entre las iniciativas estratégicas desarrolladas este año sobresale un nuevo Plan de Formación propio, orientado a reforzar las competencias del personal investigador y técnico, así como el primer Plan Intramural de Idiscam, un programa financiado con recursos propios destinado a apoyar la actividad investigadora de los miembros del instituto.
Su objetivo es potenciar las capacidades científicas de los grupos, promover proyectos emergentes y estimular nuevas líneas de colaboración interna, favoreciendo la consolidación del ecosistema de investigación sanitaria en Castilla-La Mancha.
El Consejo Rector ha valorado positivamente la evolución del instituto y ha destacado la importancia de seguir fortaleciendo la investigación sanitaria como elemento clave para mejorar el conocimiento, la innovación y la calidad asistencial en la región.
