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08 octubre 2024
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Lamenta que no exista un parque público ni políticas efectivas

CCOO indica que los jóvenes deben dedicar su salario íntegro de 5 a 7 años para comprar una vivienda

Considera que la especulación se está cargando el modelo de bienestar y las posibilidades de emancipación de la juventud

El secretario de Empleo, Políticas Públicas y Juventud de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto( / E. P.
El secretario de Empleo, Políticas Públicas y Juventud de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto( / E. P.
Lanzadigital / TOLEDO
Una persona trabajadora joven de entre 26 y 35 años tiene que dedicar el salario anual bruto íntegro de siete años para adquirir una vivienda nueva; el de cinco años en el caso de una de segunda mano.

Así lo denunció el secretario de Empleo, Políticas Públicas y Juventud de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto, que añadió que, en el tramo de edad de 18 a 25 años, la situación es aún peor, necesitando el sueldo de quince años para comprar una casa nueva y el de once años para una de segunda mano.

“Si hablamos de alquiler, una persona joven de entre 26 y 35 años tiene que destinar el 25,66 por ciento de su salario para alquilar una vivienda de 60 metros, el 38,71 por ciento para una de 90 metros y el 54,75 por ciento para una de 128 metros. En el tramo de edad de 18 a 25 años, el 49,13 por ciento del salario para una vivienda de 60 metros, el 74,10 por ciento para una de 90, mientras que para una de 128 metros no le llegaría con su salario, necesitando el 104,8 por ciento”.

“La especulación con la vivienda se está cargando el modelo de bienestar y las posibilidades de emancipación de la juventud y a esto hay que ponerle coto”, demandó, según informó el sindicato en nota de prensa.

Éstos son algunos de los datos que arroja el estudio ‘Con nuestra propia voz’ que ha elaborado Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha para analizar la situación de la juventud de la región y en el que se hacen además una serie de propuestas sindicales para mejorar las condiciones de vida de este colectivo, y que ha sido presentado por el secretario de Empleo, Políticas Públicas y Juventud de CCOO Castilla-La Mancha.

Así las cosas, alertó que la tasa de emancipación de la juventud ha descendido en más de diez puntos y es que comprar o alquilar una vivienda es “inaccesible para las personas jóvenes de Castilla-La Mancha, donde no existe un parque público de vivienda ni políticas efectivas destinadas a facilitar el acceso a la juventud a la vivienda”.

De igual modo, criticó que la política pública del bono alquiler solo ha llegado a un 2 por ciento de la población joven ocupada.

“Las condiciones laborales tampoco ayudan a esta emancipación, pese a que han mejorado gracias a la reforma laboral con una reducción de la temporalidad en casi 20 puntos y a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), los trabajadores y trabajadoras jóvenes siguen sufriendo en mayor medida la precariedad y el desempleo”, agregó.

Según el responsable de CCOO, la juventud pierde peso entre la población activa pasando de ser el 43 por ciento en 2006 al 26 por ciento en 2023. En la región hay 221.600 personas jóvenes ocupadas -7.900 más que en 2023-, de ellas 125.000 hombres y 96.100 mujeres.

En la serie histórica, mientras que la ocupación en general ha crecido en 56.900 personas desde 2006, la de jóvenes ha bajado en 126.200 personas, de modo que si en 2006 el 42 por ciento de las personas ocupadas tenían entre 16 y 34 años, en 2023 han pasado a ser el 22 por ciento.

Desde el sindicato, añadieron que el peso del paro juvenil ha bajado en la región, en 2006 el 56 por ciento de la población parada tenía entre 16 y 35 años, mientras que en 2023 supone el 35 por ciento.

En cuanto a los salarios, Juan Carlos del Puerto refiere un crecimiento generalizado de los de las personas jóvenes, destacando aquellos periodos que se corresponden con el incremento del SMI.

“El salario en el tramo de edad de 16 a 35 años es de 1.449 euros/mes, de 692 euros/mes en el grupo de 18 a 25 años y de 151 euros/mes en menores de 18 años”.

Ante esta realidad, desde CCOO Castilla-La Mancha ha planteado a la Administración regional apostar por políticas con perspectiva juvenil de forma transversal en las que tenga un papel destacado el diálogo social y que cuenten también con el asociacionismo juvenil de la región; políticas que se deben potenciar en el futuro Plan Integral de Juventud a modo de Pacto por la Juventud y la Estrategia de Empleo Juvenil pendiente de desarrollo.

Otra de las propuestas del sindicato es que se declaren zonas tensionadas de alquiler las capitales de Albacete, Toledo y Guadalajara, con una política de vivienda que fomente el parque público de vivienda y con promociones específicas para personas jóvenes en régimen de alquiler en zonas tensionadas.

Para el sindicato, es necesario abordar, desde la Administración regional, con carácter de urgencia estas propuestas para mejorar la situación de la juventud de nuestra comunidad autónoma.

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