“Seis de cada diez personas LGTBI ocultan su identidad sexual en el trabajo ante el miedo al acoso, a ser rechazadas, a ser discriminadas. En el caso de las personas trans la situación es especialmente complicada, con una tasa de paro del 80 por ciento”, ha advertido el sindicato en nota de prensa con motivo del Día del Orgullo LGTBI+.
La secretaria regional de Mujeres e Igualdad de CCOO CLM, Rosario Martínez, ha defendido que la orientación sexual, identidad y expresión de género de una persona en ningún caso ha de generar situaciones de rechazo, de discriminación, de desigualdad, de exclusión, de acoso o de violencia.
Además, ha incidido en “la acción del sindicato –desde el diálogo social, la negociación colectiva, la denuncia y la movilización social– para acabar con esta injusta discriminación a la que se siguen viendo sometidas las personas LGTBI”.
De este modo, ha exigido acabar con la LGTBifobia, con mayor insistencia en el ámbito laboral, pero también en el conjunto de la sociedad, porque “en una sociedad plural y diversa no pueden perpetuarse situaciones de discriminación y de acoso de este tipo”.
También ha reclamado leyes LGTBI+, tanto en el ámbito estatal como en Castilla-La Mancha, que garanticen una esfera sociopolítica sin discriminación, sin desigualdad, sin acoso y sin violencia, donde se conforme un escenario democrático, plural y participativo en donde todas las personas puedan ser, sentir y amar libremente.