El sindicato Comisiones Obreras, tras conocerse que en el mes de marzo se ha producido una fuerte desaceleración de la inflación, con una tasa de variación anual en Castilla-La Mancha del 3,4% (3,5 puntos menos a la de febrero), ha pedido mayor corresponsabilidad a las empresas. «Los salarios no pueden seguir estancados» mientras los márgenes empresariales crecen exponencialmente».
Así, la secretaria regional de Acción Sindical de CCOO, Nunzia Castelli, ha manifestado la «profunda preocupación» del sindicato por la evolución de la inflación y de los salarios en la región. «El precio de los alimentos mantiene su escalada, lo que impacta de manera más grave sobre los salarios más bajos y esto es preocupante ya que nuestra comunidad autónoma se caracteriza por tener salarios más bajos que la media regional».
CCOO ha advertido en nota de prensa del aumento exponencial de los márgenes empresariales con respecto a antes de la pandemia, se trata de una realidad constatada por diferentes organismos públicos y privados, entre ellos el Banco de España, sin embargo «los salarios siguen estancados y muy lejos de conseguir compensar la subida de los precios».
Por ello, el sindicato insiste en exigir por un lado a las empresas «mayor corresponsabilidad en la gestión de esta crisis», y por otro a los gobiernos autonómico y estatal que intervengan con «medidas más contundentes que logren contener la escalada de los precios».
El sindicato ve muy positiva la creación de un Observatorio de los márgenes de beneficio de las empresas, una propuesta de este sindicato y cuya puesta en marcha ha sido anunciada por el Gobierno esta semana.
La secretaria regional de Acción Sindical de CCOO CLM subraya que «el establecimiento de relaciones más justas y equilibradas entre las partes sociales redunda claramente en una mejora de la eficiencia y resiliencia del sistema económico y del mercado de trabajo y esto es importante en un contexto de transformaciones aceleradas y cada vez más intensas de mundo del trabajo y la producción».
