Comisiones Obreras realizó este miércoles en la Plaza del Ayuntamiento de Ciudad Real una concentración de trabajadores y delegados sindicales para reclamar que se reactive la negociación del convenio colectivo en la Fundación Diagrama y mejoras salariales para sus trabajadores.
En la concentración en Ciudad Real, tras las realizadas en Sevilla, Valencia, Murcia y todos los centros que gestiona Diagrama, el responsable de Enseñanza Privada en Castilla-La Mancha de CCOO, Antonio Romero, indicó que, con motivo de la crisis, se acordó en 2013 la congelación del sueldo de los trabajadores, unos 2.500 a nivel del conjunto del país, para con este esfuerzo evitar que se perdieran puestos de trabajo y la Fundación mantuviese los centros que gestionaba. La actividad de la Fundación se ha mantenido y, así mismo, en los “últimos dos años y medio” ha duplicado el número de trabajadores hasta llegar a cerca de 5.000, mientras “nosotros continuamos con nuestros salarios congelados”.
“No solamente se está negando a negociar y retribuir a los trabajadores lo que ya dice el propio convenio” de la Fundación, porque “de hecho hemos tenido que presentar denuncia para su aplicación al contemplar una cláusula de revisión salarial del IPC para el año 2018 y sucesivos, reclamación sobre la que la Audiencia Nacional da la razón” a los representantes sindicales, sino que además está aplicando en la gestión de “centros nuevos el convenio sectorial” cuando tiene “peores condiciones” que el de Fundación Diagrama, expuso Romero, también presidente del Comité Intercentros de la Fundación Diagrama a nivel estatal.
La Fundación Diagrama, entidad sin ánimo de lucro que gestiona fundamentalmente centros de reforma y de protección de menores, cuenta con en torno a 200 trabajadores en la provincia, donde gestiona el Centro Juvenil ‘La Cañada’ en Fernán Caballero, con unos 185 trabajadores, además de un Centro de Día para mayores en Almodóvar del Campo y un piso ‘Mena’ para menores en Ciudad Real, indicó Romero, que señaló que los trabajadores de esta Fundación, que en su mayoría trabajan con menores y jóvenes con “medidas judiciales”, están cobrando, en comparación con el personal del Centro Regional de Menores Albaidel, “entre un 40 y un 60 por ciento menos, porcentaje que aumenta respecto a los funcionarios de prisiones”.
Romero confía en que las movilizaciones “vuelvan a encarrilar el sentido común de esta entidad con la que durante muchos años no hemos tenido ningún problema” y se han alcanzado acuerdos beneficiosos tanto para la Fundación como para unos trabajadores, la mayoría con la categoría de Educador, que desempeñan un trabajo “muy intenso” con menores con unas particularidades muy específicas y que “vienen de situaciones en algunos casos muy graves”.
