El sindicato Comisiones Obreras, que defiende un convenio colectivo de empresa en Geacam, asegura que este jueves se ha constituido la mesa negociadora.
Pese las protestas de este jueves de UGT, USO y el Sindicato Independientes de Bomberos Forestales (que defienden que se aplique el convenio del sector), CCOO ha informado en una nota de prensa que los cuatro sindicatos han establecido un calendario quincenal de reuniones para la negociación, que comenzarán el próximo 20 de julio y que retomarán un convenio colectivo “después de más de cuatro años”.
En el inicio de la reunión, el secretario regional de CCOO Industria en Castilla-La Mancha, Ángel León, ha trasladado a la dirección de la empresa las intenciones del sindicato de “regular y avanzar en las negociaciones del primer convenio de la empresa pública Geacam para la totalidad de la plantilla”.
Recuperar el empleo
Por su parte, el secretario de la sección sindical de CCOO en Geacam, Manuel Amores, ha destacado que la negociación de este convenio es “vital para recuperar las condiciones y el empleo en la empresa, tan castigados por el anterior Gobierno regional que lideraba María Dolores de Cospedal”.
“Aunque es una plataforma que arranca con las condiciones actuales de la plantilla, incorpora propuestas novedosas y significativas, ha explicado León al tiempo que apelaba al resto de fuerzas sindicales a que se incorporen en las negociaciones de este convenio.
Estas propuestas pasan por “una categoría de bombero forestal, jornada laboral de 35 horas para todo el personal de Geacam, pluses fijos mensuales de motosierra y conductor, plus para los bomberos helitransportados, recuperación del poder adquisitivo perdido en los años anteriores, una segunda actividad tanto en prevención como en extinción o mejoras en el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar”, ha explicado.
