En total, entre eventos, formación presencial y formación on-line, Cooperativas ha realizado 105 acciones en todo el 2018 (18 de ellas han sido formación on-line), que han llegado a 2.290 personas de Castilla-La Mancha, entre trabajadores, socios, consejos rectores y jóvenes que quieren incorporarse a la actividad agraria y han optado por la organización cooperativa para lograr los conocimientos necesarios para iniciar su vida laboral en el sector cooperativo.
En este sentido Lola Gallego afirma que “desde 2016 estamos realizando actividades formativas muy específicas dirigidas en exclusiva a los jóvenes, porque el relevo generacional en el sector cooperativo es una necesidad acuciante y es necesario ofrecer a los jóvenes iniciativas para que mejoren su capacitación agraria, cooperativa y empresarial, mediante actuaciones de diferente índole que posibiliten, además de adquirir conocimientos y habilidades, la transferencia de conocimientos y el intercambio de experiencias. En este sentido, un 45.63% de los participantes en formación durante 2018 han sido jóvenes (menores de 40 años), y el 25.24% han sido mujeres, cifras que suben respecto a años anteriores.”
Actividades con mayor impacto
A nivel de contenidos, los planes de formación dirigidos a los colectivos de “rectores” y “jóvenes”, colectivos estratégicos para la organización, han sido los de mayor impacto.
La formación dirigida a rectores y rectoras, está cofinanciada por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y los cursos, con programas adaptados a las necesidades de cada cooperativa, han sido “Mejora de la competitividad empresarial” y “¿Relevo o integración generacional?”.
El grueso de la formación dirigida a socios de cooperativas se enmarcó en la línea de ayudas de la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, en la que se dio protagonismo a la formación dirigida a la “Incorporación de Jóvenes a la Empresa Agraria” y a cursos de especialización en gestión empresarial, dirigidos a trabajadores de cooperativas, como el programa “Jóvenes directivos y directivas de la cadena agroalimentaria”, del que se realizó una nueva edición en 2018.
A través de la iniciativa comunitaria Poises, Cooperativas ha llevado a cabo en 2018 cursos de “Agricultura Ecológica” y “Fitosanitarios, nivel Cualificado” en distintos puntos de la región.
También, Cooperativas, en su Centro de Formación de Alcázar de San Juan, continuó con el itinerario formativo del certificado de profesionalidad “Marketing y compraventa internacional”, y cursos monográficos sobre “Gestión Económica de Empresas”, “Habilidades Directivas” y “Comunicación Empresarial”, formación cofinanciada por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En cuanto a los eventos, línea que va en auge, suponen una gran oportunidad para que los asistentes amplíen sus conocimientos sobre temas concretos o conozcan de primera mano el punto de vista de la Administración, o de expertos en determinados temas que por su repercusión en el sector resultan muy atractivos, como es el caso de los desayunos informativos “Punto de Vista”, novedad en 2017 y que se ha continuado en 2018 con una gran aceptación de las cooperativas.
Líneas de trabajo
Cooperativas concurre a distintas líneas de ayudas para formación con objeto de ofrecer formación subvencionada, de calidad, a los colectivos vinculados a las cooperativas, cofinanciadas por distintas Administraciones: Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, Consejería de Economía, Empresas y Empleo, Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y Fondo Social Europeo.
Además, Cooperativas es entidad organizadora de formación programada, inscrita en el registro de entidades de formación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), gestionando formación bonificada para trabajadores ocupados, deducible en los seguros sociales de sus empresas.
Y completa la línea de servicios con formación a demanda que las cooperativas y empresas financian con fondos propios.
Cooperativas contó, también, con el patrocinio de entidades financieras como Globalcaja, Caixabank, Banco Santander, Liberbank y Bankia para la realización de formación y eventos.
Durante este año 2019, Cooperativas seguirá trabajando para mejorar la cualificación de socios, trabajadores y rectores de cooperativas, preferentemente, apostando por los jóvenes del sector, mujeres y hombres con el firme propósito de gestionar explotaciones rentables y contribuir al mejor funcionamiento de sus cooperativas incorporándose a sus órganos de dirección propiciando esa “integración generacional” que tanto nos interesa con la idea de sumar conocimientos, experiencia, motivación e ilusión en la gestión de las cooperativas en su camino hacia el éxito.
