El sindicato CSIF ha considerado esta mañana que el Plan de Garantías de los Servicios Básicos de 2012 y sus recortes, conocido como Ley Cospedal, debería llamarse Ley Cospedal-Page. “Porque uno lo puso en marcha y el otro lo mantiene”, afirmaron Joaquín Sánchez y Sacramento Rodríguez, presidente del Sector de la Administración General Autonómica de CSI·F en Ciudad Real y presidenta del Sector de Sanidad de CSIF en la región, respectivamente.
Joaquín Sánchez criticó que el Gobierno regional afirme que ha eliminado los recortes de la era Cospedal, cuando no es así. “Solo se ha puesto fin a la penalización por la Incapacidad Temporal y la vuelta a la jornada laboral de 35 horas, aunque ambas acciones han sido por iniciativa del Gobierno central por sus medidas para la mejora del empleo público”.
En este sentido lamentó Sánchez que aún hay muchos recortes en vigor, como en derechos acción social para los empleados públicos, en la cobertura de servicios básicos, la reducción de 23 a 22 días de vacaciones, entre otros. “Mientras se destinan cinco millones para asesores y se crea una carrera profesional a medida para los políticos”, denunció.
Por su parte Sacramento Rodríguez criticó que Page amenazara al Gobierno central con recortes en los servicios básicos si la región no recibía los 135 millones de euros que le corresponden del IVA de 2017. “¿De verdad más recortes para Castilla-La Mancha?”, preguntó la presidenta del Sector de Sanidad de CSIF, que lamentó que se utilice a los servicios públicos como rehenes.
Asimismo citó algunos recortes que se mantienen en Sanidad, como la suspensión de la carrera profesional y pagos como la productividad al personal fijo, así como a interinos con reconocimiento de grado; la pérdida de sustituciones de personal en Atención Primaria (AP); la disminución del nivel retributivo por el trabajo en zonas con dispersión geográfica en los equipos de AP; la contratación de personal responde a casos muy excepcionales y previa autorización de Hacienda; no se sustituyen las excedencias, ni las reducciones de jornada ni las licencias por asuntos propios; entre otros.
CSIF espera que el Gobierno regional negocie con el sindicato la fórmula para recuperar derechos y estableció como prioridad que, como mínimo, las plantillas orgánicas estén al completo para poder prestar un buen servicio a la ciudadanía.
