CSIF ve muy favorable para los docentes interinos que el Supremo vea ilegal su despido en verano

Lanza Ciudad Real
Consejería de Educación

Consejería de Educación

El sindicato ha presentado 300 reclamaciones de interinos en contenciosos administrativos de la región

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) acoge con satisfacción la sentencia del Tribunal Supremo que considera ilegal el cese de docentes interinos durante julio y agosto y su posterior contratación en septiembre, con el fin de ahorrar el gasto en sueldos durante este período, ya que, según una nota del sindicato, “da la razón a las reivindicaciones de CSIF, sindicato que ya había conseguido el pago de retribuciones durante los meses de verano mediante un Acuerdo suscrito en 1989 con el ministerio de Educación y que se mantuvo tras las transferencias en materia de educación en todas las comunidades autónomas”.

A partir del año 2012 se eliminó este derecho en prácticamente todas las comunidades, recuerda CSIF, y en Castilla-La Mancha se materializó a través de la ‘Ley Cospedal’, que el pasado febrero cumplió 6 años y cuya derogación continúa siendo una exigencia de CSIF, ya que el mantenimiento de esta legislación “provoca en el ámbito docente que aún no se puedan recuperar los horarios lectivos de 18 horas en Secundaria y 23 en Primaria, además de que no se puedan reducir las ratios de alumnos por aulas”.

CSIF Castilla-La Mancha inició acciones legales hace más de un año para el reconocimiento de este derecho en las diferentes salas de lo contencioso-administrativo de las provincias de la región, con más de 300 casos que confía se fallen en la misma dirección que ha hecho ahora el Supremo.

 Bolsa de interinos

La consejería de Educación de la Junta de Comunidades “solo reconoce el pago de los meses de verano y la experiencia laboral a aquellos interinos cuyas vacantes fueron adjudicadas el 1 de septiembre”, señala CSIF.

Curso tras curso, “la consejería se ha visto obligada a ampliar la bolsa de interinos (hasta 1.180 en el curso 2017-2018) para hacer frente a las necesidades educativas, en lugar de ofertar las plazas requeridas que permitirían convertir al personal docente temporal en funcionario, lo que serviría para generar estabilidad en este colectivo”, dice la nota.

En este sentido, y considerando que “los pasos dados por la Administración regional no son los adecuados para la estabilización de los interinos”, CSIF va a reclamar al ministerio de Educación que traslade el contenido de esta sentencia “a nuestra legislación regional y se garantice el pago de las retribuciones durante los meses de verano, a través del Estatuto Docente. Asimismo, CSIF estudia acciones jurídicas para reclamar las cantidades que se han dejado de percibir, con efecto retroactivo”.