El Diario Oficial de Castilla-La Mancha va a publicar en “próximos días” una Orden de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes que, tras su negociación en mesa técnica y sectorial, va a regular la relación del colectivo de profesores interinos con la administración “mejorando y clarificando sustancialmente todos los procesos de nombramiento, ceses, renuncias y no disponibilidad del colectivo”. Esta nueva Orden va a incluir, por vez primera, la atención especial a colectivos interinos de personas con discapacidad, de mayores de 55 años, de víctimas de violencia de género y de terrorismo.
Así lo ha avanzado el director general de Recursos Humanos y Planificación Educativa, Antonio Serrano, durante su comparecencia en la Comisión de Educación celebrada este martes en las Cortes, a petición del PP, sobre la “temporalidad e inestabilidad” en las contrataciones a interinos, donde ha precisado que las contrataciones de este colectivo están sujetas a la normativa vigente y a los acuerdos entre las administraciones y los sindicatos, por lo que “no cabe actuación arbitraria o discriminatoria respecto al colectivo citado”.
Así, ha afirmado que los 7.954 interinos que en estos momentos trabajan en el sistema regional de educación “están sujetos a la inestabilidad que produce la temporalidad de sus contrataciones”.
“Vivimos momentos y situaciones que nada tienen que ver con la labor de la Consejería están generando en el colectivo confusión y falsas expectativas”, ha lamentado Serrano, que ha señalado, no obstante, que el objetivo del Gobierno regional es reducir la tasa de interinidad al 8 por ciento, algo que, en su opinión, sería fácil de conseguir si el PP eliminara la tasa de reposición y cada región pudiese convocar las ofertas de empleo público que considerase necesario.
Dicho esto, ha querido destacar que con las tres ofertas públicas de empleo aprobadas hasta el momento “en solo en tres cursos”, pasarán a ser fijos 1.773 interinos, “1.214 más que con el Gobierno de Cospedal en toda una legislatura, teniendo en cuenta que en el curso 2016-2017 no se pudieron convocar oposiciones al cuerpo de maestro al impedirlo el Gobierno de Mariano Rajoy por no marcar la tasa de reposición en los presupuestos”.
“Con la oferta comprometida de 1.110 para el próximo curso, suman un total de 2.800, 2.314 más que con el Gobierno de Cospedal en mismo periodo”, ha insistido Serrano, que ha añadido que en lo que va de legislatura el número de interinos docentes se ha incrementado en 1.400 “frente a los 5.000 expulsados del sistema educativo con el Ejecutivo del PP”, ha recordado el director general, que ha apostillado que, en virtud del pacto suscrito con los sindicatos, todos los aspirantes que se presenten a procesos selectivos quedaran integrados en bolsa, o bien en lista ordinaria o en reserva.
Podemos alerta de la reducción de plantilla de fijos
Tras la intervención del director general ha tomado la palabra la diputada de Podemos, María Díaz, que ha asegurado que las cifras de docentes, aunque han experimentado un incremento, están “muy lejos” de las existentes en 2011, antes de los recortes de Cospedal. También ha alertado de que la “inestabilidad y la precariedad son tónicas habituales” y de que se está reduciendo la plantilla de docentes fijos.
Luego de admitir que están subiendo las adjudicaciones a interinos a través de contrataciones parciales, principalmente a medidas jornadas, “un gran adelanto frente a los tercios de jornada de Cospedal”, ha pedido trabajar en mejorar la calidad de contrataciones a tiempo parcial porque la destrucción de plazas fijas provoca que las plantillas sean “inestables”.
Así las cosas, y para poder reducir la tasa de interinidad al 5-8 por ciento, la parlamentaria de la formación morada ha pedido convocar ofertas de empleo público muy por encima de la tasa de reposición para que los aumentos en contrataciones sean en plantillas definitivas de funcionarios de carrera.
El PP, “estremecedor y antitético”
De su lado, el responsable de Educación del Grupo Socialista Fausto Martín, ha manifestado que el hecho de que el PP hable de funcionarios interinos es “estremecedor”, pues durante la pasada legislatura el Gobierno de María Dolores de Cospedal “echó a la calle a 6.000 profesores”.
También lo ha considerado “antitético”, pues reclaman que las sustituciones de estos profesionales se hagan en 48 horas y no exigen a Mariano Rajoy que derogue el Decreto “infame” de 2014 sobre racionalización del gasto público en materia educativa que establece para realizar una sustitución deben pasar 10 días.
Medidas para acabar con la precariedad
Mientras desde el PP, la diputada Claudia Alonso ha tirado de las denuncias de los sindicatos –Csif y CCOO– para defender que Castilla-La Mancha tiene el porcentaje más alto de jornadas parciales de toda España y que ese tipo de contrataciones va en aumento, pues si el curso pasado se dieron 1.260, en el actual ascienden a 1.605 que afectan a más de 200 centros de toda la región.
También ha vuelto a alertar de las contrataciones a un tercio de jornada, lamentando que a ese tipo de docentes “les salga a deber cuando están trabajando porque no llegan a cobrar 400 meses al mes”.
“Los sindicatos están avisando de que las bolsas se están agotando en muchas especialidades y lo que se ofrece son contrataciones tan ridículas y precarias que no se puede obligar a nadie a coger este tipo de jornadas”.
La diputada del PP ha preguntado al Gobierno regional qué va a hacer para acabar con la “precariedad” laboral del personal docente, denunciando nuevamente que en Castilla-La Mancha las ratios son ilegales “y a García-Page y al consejero les da absolutamente igual y siguen sin asumir responsabilidades y dar soluciones viables”.
Ratios legales
En su turno de réplica el director general de Recursos Humanos y Planificación Educativa ha recordado que la reducción de ratios se completará en el curso 2019-2020 y que al final de legislatura se dejarán estabilizadas las plantillas no solo desde el punto de vista legal, “que lo son, como ha dicho el TSJCM ante el recurso del STE”. “Podrán ser no convenientes pero no son ilegales”, ha insistido.
En cuanto a las contrataciones de docentes por menos de 10 horas a la semana, ha indicado que se trata de profesorado especialista o de religión, que son “una minoría”, y que este personal, que no es ni funcionario ni interino, firma un contrato con el número de horas de docencia que tiene semanalmente. “Nadie cobra 400 euros o menos, porque la mayoría de contratados de un tercio de jornada cobra por encima de los 700 euros”.
Así las cosas, ha dicho que “si ha habido un repunte del tercio de jornada ha sido por gestión precipitada por conformar horarios, por la reducción de horas lectivas y gran parte de ellas se corregirán con la organización de horarios del próximo curso escolar”, al tiempo que ha apuntado “todas las comunidades autónomas piden profesores de distintas especialidades porque tienen problemas”.
“Vamos a convocar y llevar a Mesa la semana próxima o la siguiente una convocatoria de ampliación de especialidades específicas, de tal modo que de marzo de 2017 a marzo de 2018 habremos metido en el sistema a 50.000 personas y aún así, seguiremos teniendo problemas en algunas especialidades”, ha admitido Serrano, que ha concluido diciendo que de los 7.954 interinos que están trabajando en este momento –514 en enseñanzas medias y 800 en el cuerpo de maestros– 1.314 lo hacen en sustitución y el resto en vacante. “Este total frente a los 2.359 que lo hacen a tiempo parcial arroja un 29,6 por ciento de tiempos parciales en su totalidad”.
