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22 junio 2024
ACTUALIZADO 07:53
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      Renault Rafale en Aries Ciudad Real / Clara Manzano
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      I Feria del Asociacionismo de Ciudad Real /Clara Manzano
      Miss Violina ha amenizado la gala / Elena Rosa
  • FERCAM 2024FERCAM 2024 se desarrolla del 26 al 30 de junio de 2024 Feria nacional multisectorial que se celebra anualmente desde 1960. Exposición de maquinaria agrícola y riegos. Sectores agroalimentario y ganadero, además de obra pública, energías renovables, automoción, etc. Se desarrolla cada año en el Recinto Ferial FERCAM, en Manzanares (Ciudad Real), que consta de un espacio al aire libre de 120.000 m2 y un Pabellón Cubierto de 3.000 m2, ambos completamente equipados de todos los servicios y dispone de unos aparcamientos asfaltados en su totalidad, con capacidad para 3.000 vehículos aproximadamente. En paralelo a esta muestra se celebran concursos de habilidad con tractor, calidad de vinos, conferencias y simposios relacionados con las distintas facetas del campo.
  • Imágenes del día
  • Vídeos
      • Arrimón de Aarón Infantes
      • Natural de Aarón Infantes
      • Natural de Villita
      • No faltó el toreo de rodillas en la actuación de Aarón Infantes
      • Vilita rozó a concesión de una oreja
      • Aarón Infantes en el túnel de cuadrillas de Alcázar de San Juan JCS
      • Brindando a Morante, De Justo y Téllez en Alcázar en 2022 JCS
      • Aarón Infantes entrenando junto a Víctor Ribelles JCS
      • Pase de pecho de salón JCS
      • Israel Aparicio
      • Javier Fernández
      • José El Candela
      • Juan Castiblanque
      • Luis Expósito
      • Sergio Cartas
      Momento del descubrimiento del cartel ayer en Almadén
      Críspulo coronel junto al representante de Funtuasa
      Un momento de la mesa de contratación de esta tarde / FS
      • Aspecto de los tendidos. F.V.Medina
      • Joselito de Córdoba
      • Media verónica de Israel Aparicio F.V.Medina
      • Natural de Israel Aparicio F.V Medina
      • Los novilleros junto al hijo del ganadero F.VMedin
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      Plaza de toros Manzanares
      Fernando Adrián salió por la Puerta Grande en la Corrida de la Beneficencia / Plaza 1
      • 2024 06 07_AAR0973
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      • 2024 06 07_AAR1883
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      Borja Jiménez abrochando la media verónica ante uno de los victorinos / Plaza 1
      Israel Aparicio en Puertollano el pasado mes de mayo JCS
      Presentación del libro "Las fatigas de un maletilla" José María Medina "El Niño del Tentadero"  / J. Jurado
      Foto de grupo de los alumnos de la Escuela Taurina de Miguelturra junto a su director, Antonio Alegre
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Nueva oferta formativa de la UCLM

El máster Transformaciones del Trabajo y Gestión de Personas en la Era Digital, el próximo curso

Adscrito a la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete, el máster tiene abierta su preinscripción hasta el 9 de septiembre

La Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos del Campus de Albacete impartirá este próximo curso 2024/2025 el Máster Universitario en Transformaciones del Trabajo y Gestión de Personas en la Era Digital -MUTRADIG-/ UCLM
La Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos del Campus de Albacete impartirá este próximo curso 2024/2025 el Máster Universitario en Transformaciones del Trabajo y Gestión de Personas en la Era Digital -MUTRADIG-/ UCLM
Lanza / ALBACETE

La Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos del Campus de Albacete impartirá este próximo curso 2024/2025 el Máster Universitario en Transformaciones del Trabajo y Gestión de Personas en la Era Digital -MUTRADIG-, una nueva oferta formativa que se enmarca en los objetivos de la Agenda 2030 que apuesta por la “educación de calidad” (ODS 4) y la “industria, innovación e infraestructuras” (ODS 9), informa la UCLM en nota de prensa.

Los diferentes módulos que integran el máster profundizarán en el estudio de las relaciones de trabajo y la gestión de personas desde la perspectiva de disciplinas como: Sociología, Economía, Historia, Psicología, Derecho del Trabajo y Organización de Empresas. “Sin lugar a dudas, el posgrado pretende abordar el cambio de paradigma marcado por las ya no tan nuevas tecnologías de la información y comunicación”, indican desde la organización.

Con un total de 11 asignaturas y 60 créditos de duración, el MUTRADIG pretende repasar aspectos como las modalidades del contrato de trabajo y régimen jurídico del trabajo autónomo ante la digitalización; la gestión laboral, seguridad social y la protección de la salud de las personas trabajadoras 5.0; las estrategias de innovación, personas y transformación digital; la economía digital y nuevas formas de empleo; los procesos de cambio social y mundo del trabajo; las transformaciones del trabajo en la era digital; la acción colectiva y sindical en la transición digital y en la implantación de planes de igualdad; la dirección de personas en la era digital; la atracción, incorporación y retención del talento en la era digital y planificación del comportamiento organizacional en la era digital y de la sostenibilidad. Por último, el posgrado concluirá con la realización de un Trabajo Fin de Máster -TFM-.

La extensión y la introducción de la digitalización en todo el espectro social demanda un redimensionamiento de las relaciones de trabajo y gestión de personas en clave de transformación digital, por lo que desde la Facultad han visto la necesidad de plantear con urgencia un título universitario que acoja los nuevos significados y contenidos impuestos por la revolución tecnológica, los usos de la inteligencia artificial, algoritmos, etc.

Una nueva oferta formativa que se impartirá en formato virtual con docencia síncrona, proponiendo unos estudios que permitan a todas las personas cursarla. “La modalidad virtual trata de salvar las distancias para aquellos posibles estudiantes de otros continentes y posibilitar su realización más allá de las circunstancias profesionales y familiares de nuestro estudiantado”.

El equipo docente está formado en el uso de herramientas digitales siendo su objetivo la comunicación y el contacto permanente con los estudiantes, de modo que el acompañamiento y la tutorización serán su modelo. “El máster simboliza todo un logro y la materialización de numerosos esfuerzos de muchas personas que han entendido que nuestra facultad ha de responder a los actuales cambios sociales”.

Este máster, que oferta 30 plazas, está dirigido a graduadas y graduados en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas y Derecho, extendiéndose a otros perfiles provenientes de otras titulaciones.

El período de preinscripción comenzó el pasado 16 de mayo y finalizará el 9 de septiembre de 2024. Habrá un plazo de admisión de forma continuada del 10 de mayo al 17 de septiembre y, con posterioridad, la matrícula de los estudiantes de nuevo ingreso se podrá formalizar del 18 de junio al 30 de septiembre de 2024. El período de matrícula para estudiantes de segunda y posterior matrícula será comprendido entre el 17 de julio y el 30 de septiembre de 2024.

Publicado en:
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