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29 marzo 2024
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    • Los fieles acudieron a orar al Nazareno / Elena Rosa
      • Oración y Juicio de Cristo / F.Navarro
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      Imagen de archivo del juego de 'Las caras' de Calzada de Calatrava / Vox
      Ricardo Chamorro, Milagros Calahorra y Emilia Martín, hermano mayor de la Flagelación
      • Cofrades y fieles en el templo / J. M. B.
      • LA Virgen del Mayor Dolor / J. M. B.
      • El Cristo estaba preparado /J. M. B.
      • Se realizó el Viacucis en el templo / J. M. B.
       Lanza
      El presidente de la Diputación -c- con la Hermandad del Ecce Homo (Pilatos)
      Hermanos y fieles lamentan la suspensión / Antonio López
      Armaos en la Ruta de la Pasión Calatrava en Aldea del Rey / Elena Rosa
      Imagen de Nuestro Padre Jesús de la Bondad en su salida de 2023 / J. Jurado
      Hermandad Nuestro Padre Jesús del Perdón Miguelturra
      Los fieles acudieron a orar al Nazareno / Elena Rosa
      El Guardapasos se llenó de fieles este Jueves Santo / Elena Rosa
      La Hermandad de la flagelación tampoco pudo salir en procesión / Elena Rosa
      Hermanas del Silencio que iban a acompañar a la Virgen / J.M. Beldad
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La UCLM busca que haya más mujeres dirigiendo tesis con el punto extra de la convocatoria de contratos predoctorales

La vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente de la Universidad de Castilla La Mancha Fátima Guadamillas
Fátima Guadamillas en una imagen de archivo
Lanza / CIUDAD REAL
La vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Fátima Guadamillas, ha aclarado que otorgar un punto extra a los solicitantes de contrato predoctoral cuyas tesis hayan sido dirigidas por mujeres es una medida de "discriminación positiva" que persigue incrementar el número de mujeres directoras de doctorados.

A preguntas de periodistas, por la convocatoria de contratos predoctorales para la formación de personal investigador, Guadamillas ha precisado que en la actualidad hay un 22% de mujeres al frente de tesis en la Universidad regional, al tiempo que ha precisado que este requisito “en ningún caso” va a afectar a la nota final de la tesis.

“Cuando un doctorando se presenta a un contrato predoctoral, si la directora de tesis es una mujer, en el total de la puntuación hay un punto más para ese contrato. Es una medida de discriminación positiva porque solo hay un 22% de mujeres dirigiendo tesis. En ningún caso la nota que va a sacar el que haga la tesis va a estar influida por si lo dirige una mujer o un hombre”, ha explicado, tras la presentación del Termómetro Económico.

Según la convocatoria de contratos predoctorales para la formación de personal investigador, publicada el pasado miércoles, 19 de junio, “recibirán un punto aquellas solicitudes en las que la directora de tesis sea mujer”.

El currículum del director de tesis puede aportar al solicitante hasta 19 puntos sobre un total de 100. La experiencia investigadora del director de la tesis puede sumar hasta 13 puntos, y se valora que sean funcionarios de carrera de los cuerpos docentes universitarios o del CSIC, así como sus sexeinos de actividad investigadora.

Además, el solicitante puede acumular otros cinco puntos por la capacidad de formación doctoral del director de tesis, en los que se valora el número de tesis dirigidas y defendidas, y el número de doctorandos que ha tenido el director con contrato predoctoral en concurrencia competitiva.

Por último, uno de los 19 puntos que se pueden conseguir por el currículum vitae del director de tesis lo aporta el hecho de que sea mujer, tal y como indica la resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

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