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04 marzo 2024
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El Consejo de Gobierno lo aprueba durante su reunión celebrada en Albacete

La UCLM cuenta con su I Plan de Participación Estudiantil

Es el primer paso para la puesta en marcha del Observatorio de la Vida Universitaria del estudiantado

Se busca “situar a los estudiantes en el corazón de la actividad universitaria”
Se busca “situar a los estudiantes en el corazón de la actividad universitaria”
Lanzadigital / ALBACETE
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) aprobó este martes su I Plan de Participación Estudiantil, el primer paso para la puesta en marcha del Observatorio de la Vida Universitaria del estudiantado. El Consejo de Gobierno de la institución académica así lo ratificó durante la reunión mantenida en Albacete, en el transcurso de la cual también se dio el visto bueno a la oferta del Empleo Público del Personal Docente e Investigador (PDI) de 2023, tanto de funcionario/a como para la estabilización de empleo temporal. Por otra parte, se aprobaron un total de 78 plazas de PDI funcionario (titular y catedráticos de universidad) y 140 plazas de estabilización de profesor contratado doctor.

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), reunido en el Campus de Albacete bajo la presidencia del rector, Julián Garde, aprobó su primer Plan de Participación Estudiantil, que reúne veinticinco actuaciones que conforman una estrategia de responsabilidad compartida para fomentar la participación estudiantil en la vida universitaria.

“El buen funcionamiento de este plan contribuirá a que la Universidad regional pueda formar y orientar de una manera más eficaz a su estudiantado y a que sus aportaciones repercutan en la construcción de una universidad más integradora y más receptiva a las demandas y necesidades de toda la comunidad universitaria”, como se recoge en él.

Precisamente, uno de los ejes clave del programa de gobierno del rector es “situar a los estudiantes en el corazón de la actividad universitaria como protagonistas del futuro de nuestra sociedad” y, en concreto, una de sus acciones es “crear un Observatorio de la Vida Universitaria del estudiantado que permita conocer y analizar sus sensibilidades desde su propia perspectiva, para poder desarrollar políticas universitarias que den una respuesta adecuada a sus necesidades y demandas”. La elaboración del I Plan de Participación Estudiantil de la UCLM es el primer paso para la puesta en marcha de este observatorio.

De forma previa a la aprobación de este punto, el rector expuso en su informe las diferentes reuniones protocolarias que ha mantenido desde el pasado mes de julio con diferentes representantes institucionales, sociales y empresariales, destacando la mantenida con la directora de la Aneca o aquellas en el ámbito de Crue Universidades Españolas. En este punto, Julián Garde habló de la reunión mantenida entre el ministro de Universidades, Joan Subirats, y la presidenta de Crue y rectora de la Universitat Jaume I (UJI), Eva Alcón, sobre la implantación de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (Losu), a la que también asistió Garde como presidente de Crue i+D+i y rector de la UCLM, junto al rector de la Universitat de Barcelona, Joan Guàrdia,

Una reunión en la que se le mostró al ministro el “grave problema” de la insuficiente financiación pública que se arrastra desde los recortes de 2012, y se le solicitó con la mayor brevedad el compromiso de las distintas administraciones para alcanzar el incremento, como mínimo, hasta el 1 por ciento del PIB nacional que fija la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) y que supondría un aporte extra para las universidades públicas de más de 3000 millones anuales.

Empleo y másteres

En otro orden de cosas, el Consejo de Gobierno ratificó la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador -PDI- de la institución académica para el año 2023; la convocatoria y tribunales de plazas de PDI funcionario/a, por el turno de promoción interna de catedrático/a de universidad, con un total de 30 plazas, y por el turno libre de titular de universidad, con 48 plazas; al igual que la convocatoria de plazas de profesor/a contratado/a doctor/a, por concurso de acceso libre, para la estabilización del empleo, con un total de 140 plazas.

Desde el Vicerrectorado de Estudios, Calidad y Acreditación, se aprobaron los másteres oficiales en Arquitectura, Terapia Ocupación en Salud Mental; Investigación Básica y Aplicada en Fauna Silvestre, y en Transformaciones del Trabajo y Gestión de Personas en la Era Digital. En este punto, también se dio el visto bueno a los programas académicos con recorridos sucesivos en el ámbito de la Ingeniería y la Arquitectura: el de Ingeniería Agronómica vía Grado en Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria; Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos vía Grado en Ingeniería Civil y Territorial; y el Programa entre el Grado en Ingeniería Minera.

Esta oferta académica se suma a la del Vicerrectorado de Posgrado y Formación Permanente con los siguientes títulos propios, también aprobados, como: el Máster de Formación Permanente en Competencias para la Docencia Universitaria (MFPCDUN), Especialista en Social Media Strategy para Turismo, Eventos y Restauración (ESMSTER-1), Experto en Generación digital. Agentes del cambio para la transformación digital de PYMES (EXGDACTD-1), Experto en Técnico/a de Juventud (EXTCJV-1), y Curso Universitario de Formación Avanzada en Herramientas digitales aplicadas al transporte y la logística (CUFAHDTL-1).

Igualmente, el Consejo de Gobierno dio luz verde al nombramiento del Comité Técnico para la Prevención Detección e Intervención ante situaciones de Acoso (Copredia), compuesto por una presidencia; una secretaría; dos vocales, personas expertas en acoso, una sería de la UCLM y la otra, externa; dos miembros del personal de administración y servicios; y una vocalía en representación de trabajadores/as o estudiantado, en función de las personas afectadas.

Entre otros asuntos, y a propuesta de la delegada del rector para Políticas de Igualdad, se aprobó el Reglamento del Canal de Alertas de la UCLM, a través del cual se crea y regula el Canal de Alertas Internas, por medio del cual cualquiera de las personas que se encuentren dentro del ámbito de aplicación subjetivo podrán notificar las sospechas de fraude y las presuntas irregularidades de las que tenga conocimiento; y, a propuesta de la Comisión de Profesorado, se dio el visto bueno al nombramiento como profesor emérito del catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real y director del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la UCLM, Antonio Baylos Grau, quien también es director del Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social (Celds).

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