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Más padres que madres disfrutaron de prestaciones por nacimiento y cuidado de menores en Castilla-La Mancha entre abril y septiembre

Desde el pasado 1 de abril el permiso de paternidad es de ocho semanas
Desde el pasado 1 de abril, el permiso de paternidad es de ocho semanas
Lanza / MADRID/TOLEDO
Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares. Durante los nueve primeros meses se registraron 1.765 excedencias de esta naturaleza, un 8,35% más respecto al mismo periodo de 2018, un total de 136 más. De esta cantidad, 1.583 excedencias fueron solicitadas por mujeres, y 182 por hombres

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó entre abril y septiembre un total de 11.388 prestaciones por nacimiento y cuidado del menor en Castilla-La Mancha, de las que 4.701 fueron disfrutadas por el primer progenitor (madres) y 6.687 por el segundo (padres).

Según ha informado este miércoles el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la Seguridad Social destinó 40.414.999,1 euro en los nueve primeros meses del año al pago de prestaciones económicas por maternidad y paternidad en la región, que ahora han pasado a denominarse prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en cumplimiento del Real Decreto-ley de medidas urgentes para la igualdad de trato.

Desde el pasado 1 de abril, el permiso de paternidad es de ocho semanas, dos de ellas obligatorias tras el parto. En 2020 esta prestación se abonará por 12 semanas y en 2021 será de 16 semanas, igualando así al permiso de maternidad.

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por nacimiento y cuidado del menor entre abril y septiembre fueron Cataluña (48.419), Andalucía (46.416), Madrid (46.341) y Comunidad Valenciana (25.550).

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares. Durante los nueve primeros meses se registraron 1.765 excedencias de esta naturaleza, un 8,35% más respecto al mismo periodo de 2018, un total de 136 más. De esta cantidad, 1.583 excedencias fueron solicitadas por mujeres, y 182 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (11.573), Cataluña (7.048), Andalucía (5.402), Comunidad Valenciana (4.295) y País Vasco (4.682).

Publicado en:
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