El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, y la vicerrectora de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional, Ángela González Moreno, han mantenido un encuentro con representantes del Grupo de Entidades Sociales CECAP y de Laborvalía para conocer la programación de 2025 del Aula de Inclusión e Innovación Social. Entre las novedades previstas se encuentran la incorporación de microcredenciales y dos exposiciones.
En la reunión, celebrada en el Campus de la Antigua Fábrica de Armas de Toledo, han participado también el presidente de Laborvalía, Raimundo Alcaide Díaz; el presidente de Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina; el gerente de Laborvalía, Alfonso Gutiérrez Caballero; la directora del Aula de Inclusión e Innovación Social, Sonia Morales y el director del Área de Desarrollo e Innovación Social, Vicente Martínez Medina. El encuentro ha subrayado la consolidación del Aula, que cumple su cuarto año de actividad, destacando su papel clave en la formación, sensibilización y divulgación en materia de inclusión social.
Entre las líneas estratégicas que se seguirán desarrollando, se encuentran las actividades formativas dirigidas a estudiantes, profesionales del tercer sector y personas con discapacidad, además de seminarios, jornadas divulgativas y exposiciones temáticas. Las microcredenciales, como novedad destacada, buscan dotar a los participantes de certificaciones académicas que reconozcan sus competencias adquiridas en el marco del Aula, fortaleciendo su perfil profesional y facilitando su empleabilidad. También se presentarán exposiciones como Superhéroes, que visibiliza los valores de las personas con discapacidad, y una muestra de los resultados del Curso de Digitalización y Gestión Documental del Archivo Regional de Castilla-La Mancha.
Entre las acciones previstas para este año, se encuentran también el Curso de Digitalización Futurempleo, dirigido a personas con discapacidad intelectual, con formación teórica y práctica en gestión documental y digitalización; el programa Máster para personas con discapacidad, que fomenta su autonomía y desarrollo personal mediante formación especializada y prácticas en entornos normalizados, y el Curso de gestión económica y fiscal de entidades no lucrativas, destinado a estudiantes y profesionales del Tercer Sector.
Asimismo, se organizarán el Curso de Gestión Estratégica de RSE, la II Edición del Curso de Gestión de la Diversidad en el Aula y diversas acciones formativas para profesionales del Tercer Sector, todas orientadas a fortalecer capacidades técnicas y promover entornos inclusivos. También se desarrollarán seminarios sobre liderazgo y talento en el Tercer Sector, así como sobre barreras y estrategias hacia el empleo de personas con discapacidad.
En el ámbito de la divulgación, el Aula organizará las IV Jornadas de Inclusión y Atención a la Diversidad, con el objetivo de compartir buenas prácticas, generar espacios de debate y fortalecer el conocimiento sobre inclusión social. Además, se impulsarán publicaciones científicas sobre barreras de empleo para personas con discapacidad y nuevas metodologías de intervención.
En la línea de sensibilización, se llevarán a cabo coloquios universitarios sobre voluntariado, gestión estratégica de la RSE y metodologías innovadoras de intervención, además del Taller Renueva, centrado en la concienciación medioambiental y la inclusión.
El Aula de Inclusión e Innovación Social de la UCLM es fruto de la colaboración entre la Universidad de Castilla-La Mancha y entidades del tercer sector, como el Grupo CECAP y Laborvalía, con el objetivo de fomentar la inclusión a través de la formación y la innovación social. Su consolidación y crecimiento reflejan el compromiso conjunto por seguir avanzando en este ámbito, promoviendo espacios educativos accesibles y oportunidades reales para todos.
