UGT FICA, CCOO Industria y la patronal en Toledo han acordado y firmado el convenio colectivo provincial de industrias vinícolas, que afecta a 1.300 trabajadores y trabajadoras de la provincia. Un acuerdo fruto del compromiso y la presión sindical ejercida durante el proceso negociador, según nota de prensa de las organizaciones sindicales.
El convenio tiene vigencia de un año e incorpora una subida salarial del 3%. Además incluye una cláusula de revisión salarial con subida del 4% si el IPC sube más del 3% para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo, y la reducción de 2 horas de jornada laboral anual. También se incorpora la adecuación de un premio de jubilación a los 67 años, y la adecuación del texto a la nueva normativa vigente incluyendo entre otros los nuevos permisos laborales retribuidos.
Desde UGT FICA, y CCOO Industria valoran positivamente este avance en las mejoras de las condiciones laborales de estas personas trabajadoras, y confían en que el acuerdo abra paso, en sucesivas negociaciones, a otras mejoras.
