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19 abril 2024
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El Ayuntamiento y la UCLM aumentan su compromiso con los universitarios excelentes

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José Luis Herrera, y Ángela González Moreno / Elena Rosa
Juan Carlos Chinchilla / CIUDAD REAL
El Programa Generación ON seleccionará de 20 estudiantes de la UCLM que realizarán jornadas formativas exclusivas para ellos para el desarrollo de habilidades, competencias profesionales y realización de prácticas tuteladas en empresas locales de la ciudad, con el fin de incrementar sus posibilidades de éxito en el acceso al mercado laboral

El Ayuntamiento de Ciudad Real y la UCLM han puesto en marcha la tercera edición del Programa ‘Generación ON. Universitarios de Ciudad Real con talento’, en la que aumentarán su compromiso con los “universitarios excelentes” con un incremento de la dotación económica por parte del Consistorio, a través del Impefe, hasta los 15.000 euros, 5.000 más.

Este programa permitirá la selección de 20 estudiantes de la UCLM que realizarán jornadas formativas exclusivas para ellos para el desarrollo de habilidades, competencias profesionales y realización de prácticas tuteladas en empresas locales de la ciudad, con el fin de incrementar sus posibilidades de éxito en el acceso al mercado laboral.

El concejal de Promoción Económica, Cultural y Turística, José Luis Herrera, destacó el éxito de las dos ediciones anteriores de esta iniciativa en la que Universidad y Ayuntamiento trabajan mano a mano. En este sentido destacó que con el programa se pretende retener talento, “que hay mucho y bueno en Ciudad Real” y que las empresas puedan conocer dicho talento y aprovecharlo.

Subrayó Herrera que el programa, gracias al asesoramiento de la UCLM, busca potenciar las habilidades y conocimientos de los estudiantes universitarios seleccionados y adentrarlos en el mercado laboral.

En este sentido Ángela González Moreno, Vicerrectora de Transferencia e Innovación de la UCLM, resaltó que el incremento de la dotación económica por parte del Ayuntamiento pone de manifiesto su preocupación por los jóvenes y su reconocimiento por el valor de su talento.

En una primera fase los estudiantes recibirán doce horas de formación en áreas como la planificación de su carrera, habilidades de búsqueda de empleo, gestión de equipos o liderazgo.

Selección

Podrán formar parte de este programa los estudiantes de grado o máster oficial de la Universidad de Castilla-La Mancha del campus de Ciudad Real que hayan conseguido el 75% de los créditos del plan de estudios en el caso de los estudiantes de grado.

Se valorará su expediente académico, la realización de prácticas en empresas o instituciones, la formación complementaria, el perfil internacional con conocimiento de idiomas y/o estancias en otros países, el perfil social con la participación en actividades sociales como voluntariado, participación con asociaciones, implicación ciudadana, actividades deportivas, etc. y su motivación e intereses.

Para participar en el programa, los candidatos deberán presentar junto al formulario de inscripción un curriculum vitae actualizado, una carta de motivación en la que exponga los motivos que le llevan a presentarse como candidato/a al proyecto, y la documentación que acredite cada una de las áreas contempladas en los criterios de selección

Una comisión mixta, formada por la UCLM y el IMPEFE, valorará y puntuará los méritos acreditados y en su caso requerirá aclaraciones a los candidatos. En caso de que la comisión lo considere necesario realizará entrevistas a los candidatos preseleccionados.

El programa será impartido por técnicos de la universidad y técnicos externos, incluyendo diversos contenidos orientados al éxito profesional. Abarcará cuestiones como las habilidades para la búsqueda de empleo, un programa de desarrollo personal, desarrollo de equipos, creatividad, innovación y gestión del cambio, autoempleo, etc.

Los estudiantes realizarán un periodo de prácticas con una duración máxima de tres meses en empresas locales en las que desarrollarán competencias y habilidades profesionales. Dichas prácticas tendrán una remuneración variable, según los acuerdos a los que se llegue con las empresas que deseen participar en el programa. En este sentido, el aumento de la cuantía económica de esta edición responde a la intención de becar a aquellos alumnos que realicen prácticas en empresas que no tengan capacidad para remunerarlos.

Las prácticas serán gestionadas a través del Programa de prácticas externas de la UCLM ajustándose a la normativa de prácticas de estudiantes. Serán los técnicos del Centro de Información y Promoción del Empleo los encargados de contactar con empresas para la realización de las prácticas.
Los estudiantes participantes en el programa recibirán en un acto público sus acreditaciones como universitarios excelentes.
Las inscripciones pueden realizarse en http://generacionon.uclm.es/

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