Post contratado
El absentismo laboral es uno de los problemas que progresivamente han sido eliminados a través de la transformación digital de las empresas. La incorporación de valiosas herramientas como los software de control horario se han encargado de optimizar el tiempo de trabajo de los empleados y reducir considerablemente el número de ausencias.
En términos generales, el absentismo laboral se refiere al incumplimiento de los compromisos contractuales asumidos por el empleado. Una situación que la RAE ha definido como “el abandono habitual del desempeño de funciones y deberes propios de un cargo”. Un problema cotidiano al que las empresas deben enfrentarse permanentemente. Para ello, es fundamental el uso de herramientas digitales de control horario que permiten a los responsables acceder a destacadas funciones como la calculadora de absentismo laboral.
¿Qué puede aportar un software de control horario a tu empresa?
Los avances de la tecnología han permitido el desarrollo de una gran diversidad de herramientas digitales que han impulsado el crecimiento económico del sector empresarial. Los programas de control horario son novedosas soluciones diseñadas con el objetivo de gestionar el tiempo de los empleados de forma mucho más eficiente, fácil y rápida.
De esta manera, las empresas tienen la capacidad de adaptarse a las normativas laborales vigentes y registrar el tiempo de cada uno de los trabajadores. Gracias a ello, es posible mejorar el rendimiento de las empresas, ahorrar en costes e incluso, reducir los niveles de absentismo laboral.
Estas son algunas de las principales funciones que los mejores programas de control horario tienen para ofrecer:
- APP de fichaje
El software de control horario no solo se puede gestionar a través de una plataforma web en Internet. Además, este tipo de herramientas cuentan con versátiles aplicaciones móviles totalmente compatibles con sistemas operativos iOS y Android. La app de fichaje de Sesame, por ejemplo, permite marcar la hora de entrada y salida de la manera más accesible y desde cualquier lugar.
- Actividad de los empleados
Entre las principales funciones que los programas de control horario tienen para ofrecer se destaca su papel de control que ofrece información sobre los empleados activos en la oficina, los teletrabajadores y los empleados que se encuentran de vacaciones.
- Tablet
La gran compatibilidad de la aplicación de control de horas permite convertir una tableta en un punto de acceso a la plataforma virtual. Los directivos solo deben destacar la app, registrar identificar la empresa y comenzar a gestionar todas las operaciones relacionadas con el tiempo de trabajo.
- Informes
A través del programa las empresas tienen la posibilidad de obtener informes detallados y estadísticas de los fichajes. Una función que contribuye a optimizar el tiempo de los empleados e implementar mejoras en la gestión del tiempo de trabajo.
- Alertas y aprobaciones
Otra de las mejores funciones que las herramientas digitales para el control de las horas ofrece a las empresas es la capacidad de configurar alertas y recibir notificaciones una vez se hayan cumplido las horas de trabajos de los empleados. Incluso, es posible solicitar y aprobar las ausencias de los equipos versátilmente.
Calculadora de absentismo laboral para mejorar la eficiencia del trabajo
Calcular de absentismo laboral es una de las funciones de mayor importancia que los más destacados programas de control horario incorporan en su diseño. Una valiosa herramienta que promueve la puesta en marcha de las mejores estrategias para gestionar y reducir los niveles de absentismo laboral.
Mediante el cálculo de los niveles de ausentismo y el análisis de su gravedad, existe la posibilidad de acabar los afectos negativos del absentismo en el rendimiento de las empresas. La aplicación conoce el nivel de ausencias de los empleados y puede generar informes.
Utilizar la calculadora de absentismo no solo es una estrategia económica que permite la previsión y reducción de gastos. Además, la incorporación de este tipo de herramientas responde a las avanzadas tendencias de gestión empresarial que la digitalización ha traído consigo. Entre las principales opciones que ofrece la calculadora de abstención para reducir los índices de ausencias laborales, se destacan los siguientes puntos:
- Determinar los costes del absentismo laboral en la empresa.
- Conocer la fecha de inicio de las ausencias y su fecha de finalización.
Sin duda, los programas de control horario son una valiosa herramienta digital que le ofrecen la oportunidad a las empresas y sus empleados mejorar el tiempo de trabajo y optimizar el rendimiento laboral. Para ello, es imprescindible la reducción de las ausencias a través de la calculadora de absentismo.
