“Habíamos visto siempre que se trabajaba la discapacidad desde el punto de vista de la intervención, pero queríamos ver cómo había evolucionado el concepto de ésta a lo largo de la historia y cómo habían avanzado las instituciones y las entidades a la hora de trabajar”, explica Alfonso Gutiérrez, gerente de Laborvalía como asociación impulsora de la jornada “Historia y Discapacidad” que se celebra en la Facultad de Letras con la colaboración del sindicato CSIF, la Universidad regional y la Junta de Comunidades. Para Gutiérrez, el objetivo es abordar la evolución experimentada a largo de la historia para pasar del concepto beneficencia a que “sea una responsabilidad del Estado atender a las personas con discapacidad”.
Partiendo de esta idea y tras una visita de los responsables de Laborvalía al Archivo Histórico Nacional, se estableció la relación propicia para investigar sobre aquellos documentos que hablaban de la evolución la discapacidad a lo largo de la historia, “no siempre poniendo el foco en la parte más oscura o difícil, sino que muchos de ellos aportaban información sobre personas anónimas que habían trabajado para mejorar la calidad de vida”, aclara Gutiérrez.
Identidad colectiva
El siguiente paso fue contactar con el departamento de Historia de la UCLM para celebrar la jornada “Historia y Discapacidad”, con el objetivo de crear una identidad colectiva y poner en valor lo conseguido con el paso del tiempo. “La historia nos enseñaba cómo los seres humanos han peleado para conquistar sus derechos y lo siguen haciendo para que éstos lo sean de forma efectiva y plena”, asegura Gutiérrez a este digital.
“La construcción histórica de la percepción social de la discapacidad en España: el papel de la Medicina” (María Isabel Porras, catedrática de Historia de la Medicina), las “Fuentes documentales para la historia de la discapacidad en el Archivo Histórico Nacional” (Enrique Pérez Boyero, subdirector del Archivo Histórico Nacional) y “Del manicomio a la salud mental. La construcción histórica del enfermo mental” (Ricardo Campos, científico titular del Instituto de Historia, CCHS-CSIC) son las tres conferencias que protagonizan la jornada que se completa con una mesa redonda en la que participa el presidente nacional del CERMI, Luis Cayo Pérez; el presidente de la Federación Española de Autismo, Pedro Ugarte; el gerente de la asociación de personas con síndrome de Down, Agustín Matía y Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de la Fundación ONCE. El objetivo es ofrecer una visión de cómo se ha avanzado de cara a la organización de entidades y familias.
Cambio y evolución importantes
A preguntas de este digital, el gerente de Laborvalía reconoce el cambio y la evolución que la discapacidad ha tenido en los últimos años, sobre todo, en el concepto y en la propia definición de la discapacidad. “Antes se definía desde un punto de vista médico o biológico y ahora, por definición, la discapacidad es un concepto social, que se define desde el punto de vista de que el entorno impide que las apersonas se relacionen en igualdad de condiciones. Y esto es un cambio de paradigma absoluto”, explica.
A su juicio, el cambio de modelo ha propiciado que que empecemos a abordarla de forma transversal –como es el caso de esta jornada- , como prueba que, por ejemplo, antes “era impensable que en una facultad se hablara de discapacidad y, para los que llevan tiempo trabajando, esto es un hito”.
La vicerrectora de Estudiantes, Ángeles Carrasco, junto al presidente de Laborvalía, Raimundo Alcaide y Eva Fernández, de la secretaría nacional de Igualdad del sindicato CSIF, inauguraron esta jornada. En este sentido, la vicerrectora puso el acento en la educación como paso capital para lograr una igualdad de oportunidades.
