El Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real ha celebrado este miércoles el segundo ejercicio de la posición para la provisión de tres plazas de jefe de unidad, correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) del año 2021, al que han podido concurrir todos aquellos bomberos que cuentan con al menos tres años de antigüedad en servicio activo del consorcio.
Un total de seis bomberos han participado en este ejercicio, el supuesto práctico, tras superar anteriormente el test de conocimientos. Para lograr la plaza, los que resulten aptos tendrán que enfrentarse posteriormente a las pruebas físicas y a la fase de concurso, donde se valorarán los méritos, informa el consorcio de bomberos en un comunicado.
30 nuevos bomberos pendientes de incorporación
“El SCIS continúa así ejecutando procesos selectivos de distintas ofertas de empleo”, recuerda el presidente del consorcio dependiente de la Diputación, Julián Triguero. Además de esta oposición, que permitirá a tres bomberos ascender a cabo, está a punto de finalizar el proceso de la OEP 2022, con el que en los próximos meses se incorporarán 30 nuevos bomberos al servicio, y que inmediatamente después se pondrá en marcha la OEP de 2023, con 36 nuevas plazas también de bombero.
Además, a finales de diciembre se aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP) 2024 con un total de 26 plazas, 14 de ellas para puestos de bombero, tres para jefe de grupo y cinco de jefe de unidad, estos dos últimos por promoción interna.
