La concejala del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, Ana Isabel Abengózar, ha comparecido este miércoles en rueda de prensa para informar sobre los principales acuerdos adoptados en la última Junta Local de Gobierno. La edil ha centrado su intervención en varias líneas prioritarias de actuación: el refuerzo de las políticas sociales, la promoción de la igualdad a través de la educación y la cultura, la creación de empleo público y el respaldo a las tradiciones locales. Todo ello, ha subrayado, en coherencia con el compromiso del equipo de gobierno de «poner a las personas en el centro, proteger lo público y seguir haciendo de Alcázar una ciudad inclusiva, igualitaria y con oportunidades».
Colaboración con asociaciones
Uno de los bloques más relevantes ha sido el de la colaboración con entidades sociales que desarrollan una labor esencial en el municipio. En este sentido, se han aprobado convenios con tres asociaciones: 6.000 euros para la Asociación Española contra el Cáncer, que presta atención integral a personas enfermas y sus familias; 7.000 euros para la Asociación Plural LGTBI, que trabaja en la defensa de la diversidad y los derechos humanos; y un nuevo convenio con AFADIS, dotado con más de 49.000 euros, para garantizar el servicio de transporte adaptado a personas con discapacidad. Abengózar ha destacado que «invertir en salud, diversidad y discapacidad no es un gasto: es una prioridad política y un deber ético», y ha añadido que «nos comprometimos con una ciudad inclusiva, y lo estamos cumpliendo: con recursos, no con discursos».
Educación y cultura
En el ámbito de la educación y la cultura, la concejala ha recordado que estas son herramientas clave para fomentar la igualdad real. Así, la Junta de Gobierno ha aprobado una ayuda de 1.000 euros al IES Miguel de Cervantes para la 51ª edición del Premio de Cuento y Poesía. También se ha formalizado la cesión oficial de los ejemplares del Banco Municipal de Libros al Banco de Libros de Castilla-La Mancha. Se aúnan así los fondos de ambos bancos con un enfoque regional tras haber sido el Banco Municipal el que se estableciera como modelo pionero en 2017. «Mientras otros recortan en educación, nosotros facilitamos el acceso igualitario a los libros», ha manifestado Abengózar.
Empleo y tradiciones
En materia de empleo, la concejala ha informado sobre la creación de nuevas plazas para reforzar los servicios municipales. En concreto, se han aprobado cuatro plazas de técnico medio en áreas estratégicas como patrimonio, urbanismo, personal y atención ciudadana; siete plazas de administrativo mediante concurso-oposición; y otras tres plazas (una de administrativo y dos de auxiliar administrativo) por oposición libre. Además, se han fijado las bases para una nueva plaza de Oficial de Obras. «Crear empleo público de calidad es apostar por servicios públicos de calidad», ha señalado la concejala, remarcando que «dotar de personal al Ayuntamiento es garantizar una administración ágil, cercana y útil para la ciudadanía».
Finalmente, en el plano cultural y vecinal, Ana Isabel Abengózar ha informado de la autorización de dos celebraciones tradicionales que forman parte del verano alcazareño: el mercadillo medieval en las fiestas de Moros y Cristianos y las fiestas del barrio El Porvenir, «una de nuestras tradiciones más queridas». En palabras de la edil, «Alcázar tiene identidad, historia y vida en sus barrios. Y este gobierno la protege y la impulsa».
Para cerrar su intervención, Ana Isabel Abengózar ha concluido remarcado: «Seguimos trabajando con hechos: con convenios sociales, con plazas de empleo público, con cultura y con igualdad. Este equipo de gobierno no se dedica a confrontar, se dedica a construir. A proteger. A avanzar. Porque en Alcázar no dejamos a nadie atrás».
