Bolaños forma contra el racismo a los trabajadores municipales

Lanza Bolaños de Calatrava
Felipe López, Adolfo Patón y Daniel Lavella presentaron la campaña para la prevención del racismo 'Quiero verte' / Lanza

Felipe López, Adolfo Patón y Daniel Lavella presentaron la campaña para la prevención del racismo 'Quiero verte' / Lanza

El Ayuntamiento de Bolaños y Fundación Cepain trabajan en proyectos relacionados con el emprendimiento, la prospección para el empleo, la orientación laboral, la formación ocupacional, la cohesión social y la mediación intercultural

El concejal de Formación y Empleo de Bolaños de Calatrava, Felipe López, el coordinador autonómico de la Fundación Cepaim, Adolfo Patón, y el asesor de comunicación y sensibilización social del gabinete de dirección de dicha entidad, Daniel Lavella, presentaron la campaña ‘Quiero verte’.

Se trata de una iniciativa promovida por la propia Fundación Cepaim, y financiada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, a través de las aportaciones del IRPF, que pone el foco de la lucha contra el racismo y la xenofobia en la prevención, desde la comunicación y la sensibilización social, para fomentar una mejor y saludable  convivencia, combatiendo las actitudes xenófobas y racistas, tan comúnmente dadas.

Esta campaña que llega ahora a Bolaños quiere hacer reflexionar a la ciudadanía lo que esconde el lenguaje xenófobo y racista en sus discursos y expresiones normalizadas que llevan consigo prejuicios, estereotipos y pensamientos estandarizados, haciendo invisibles a las personas, impidiéndoles profundizar más allá de su origen, religión o etnia.

Tal y como manifiesta Lavella, “se trata de una herramienta dirigida a profesionales del ámbito educativo, a organizaciones sociales, culturales y civiles, o a instituciones públicas y privadas cuyos objetivos son la acción e intervención social, como es el caso del Ayuntamiento de Bolaños y, para lograr erradicar la discriminación social enseñando la desigualdad que existe continuamente en los mensajes”.

El programa formativo de la jornada tiene por objetivo, transferir metodologías y herramientas didácticas para la prevención de actitudes xenófobas y racistas en nuestros diversos ámbitos de socialización, poniendo el foco en la educación y en visibilizar el impacto que tiene la discriminación y los incidentes de odio sobre las víctimas, dejando secuelas de odio y discriminación hacia grupos y personas, e impidiendo así la cohesión social y una convivencia saludable.

Metodología de trabajo

Esta jornada formativa a la que ha asistido personal técnico que trabaja en diferentes áreas de actuación, tanto del ámbito educativo y social, como a técnicos trabajadores del Consistorio bolañego, “ofrece una revisión de nuestras actitudes y prácticas individuales y colectivas, partiendo de la promoción de los derechos humanos, en relación a la actualidad del racismo y la xenofobia, tanto en España como en Europa”.

Mediante una metodología apoyada en unidades mediáticas y didácticas audiovisuales que ilustran y ejemplifican la temática de cada contenido formativo, se fomentan los espacios de reflexión y debate. Se incluyen además fichas de trabajo, de evaluación y seguimiento, junto a un modelo de estructura para el diseño de una estrategia de sensibilización, finalizando la actividad formativa con la presentación del spot de la campaña, así como recomendaciones de su uso como herramienta de sensibilización y prevención del racismo y xenofobia.   

La Fundación Cepaim es una organización social muy activa en Bolaños de Calatrava desde hace más de seis años, que con la estrecha colaboración del Ayuntamiento del municipio, ha venido desempeñando acciones que están contribuyendo a mejorar la integración social y laboral de una población que presenta unas singularidades especiales.

Por una buena convivencia en los barrios

De esta forma se está consiguiendo llevar a cabo un proyecto que impulsa la convivencia, la participación y las relaciones de buena vecindad en el barrio de El Carmen y en el colegio Virgen del Monte, gracias a una metodología de participación y empoderamiento, que no siempre es fácil de conseguir, pero con la que  se le da protagonismo al barrio y a sus colectivos. “Esta es una realidad que tras varios años de trabajo coordinado se está consiguiendo”, afirman tanto el concejal de Empleo y Formación del Ayuntamiento, Felipe López como el propio Adolfo Patón, coordinador autonómico dela Fundación Cepaim.