El sindicato CCOO ha puesto el foco en el lenguaje inclusivo y en la prevención del acoco sexual en el trabajo con unas jornadas formativas en el Museo de la Merced de Ciudad Real, con las que ha dado este lunes el pistoletazo de salida a las actividades organizadas en torno al Día Internacional Contra la Violencia de Género.
El secretario provincial de CCOO en Ciudad Real, José Manuel Muñoz, ha destacado el papel del sindicato en los centros de trabajo “para erradicar esta pandemia que no remite”, a diferencia del Covid-19. Desde 2003, un total de 1.118 mujeres han perdido la vida a mano de sus parejas o exparejas, aparte de menores.
Este 25-N, ha señalado Muñoz, “es un día de duelo porque no deberíamos estar aquí”, ya que no deberían existir más muertes, pero al mismo tiempo es un día de” reivindicación” de medidas y para manifestar “el compromiso en la puesta en marcha de planes de igualdad en las empresas”.
La redacción de estos planes de igualdad, que tienen que implantarse en todas las empresas con más de 50 trabajadores según el Real Decreto de enero de 2020 y que eliminan cualquier discriminación por razón de sexo, ha marcado la jornada de formación dirigida a delegadas y delegados sindicales.
Estos planes, ha considerado el secretario general, son “oportunidad” para caminar “a una sociedad con más igualdad entre hombres y mujeres”, ya que permitirán tener una actitud más vigilante frente al acoso y al ciberacoso, y prevenirlo, “para que nadie vaya con miedo al trabajo”. Contemplarán planes de prevención y formación en las empresas.
Asimismo, José Manuel Muñoz ha considerado que la reforma laboral debe de servir para reducir “la inseguridad y la precariedad” en los puestos de trabajo, que sufren aún más las mujeres, y que es una de las principales causas de desigualdad. “Esto hay que solucionarlo”, ha insistido.
Por su parte, la secretaria provincial de la Mujer de CCOO en Ciudad Real, Celia Ruiz, ha considerado primordial “prevenir, formar y concienciar frente al acoso y ciberacoso” para contribuir a crear “un mundo donde primen los buenos tratos y donde exista igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”.
Las palabras inclusivas no son suficientes sin un pensamiento crítico
Durante la jornada ha destacado la charla de la profesora Rut Barranco sobre lenguaje inclusivo en la empresa, en la que ha resaltado la importancia de acompañarlo de “un pensamiento crítico”. Sin una “deconstrucción” de las concepciones del mundo que generan desigualdad, el lenguaje inclusivo no es suficiente.
“Hasta con un lenguaje neutro podemos tener asociadas concepciones patriarcales”, ha comentado la profesora, que ha insistido en visibilizar a la mujer a través de la comunicación, aunque sin caer por ello en fórmulas farragosas que puedan producir rechazo. “El lenguaje tiene que ser claro, conciso y legible”, ha señalado.
Después, ha intervenido la técnica de CCOO Castilla-La Mancha y experta en salud laboral Valle Cervantes, que ha hablado de la prevención y el tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
Rap feminista
Desde uno de los patios del museo, el encuentro ha dado para escuchar la música en directo de la rapera Belén Artesero, que ha expresado “la ira de una mujer que está frustrada porque la sociedad no la deja avanzar”. La joven ha reivindicado que las mujeres se sientan libres y seguras en la calle, a la vez que ha pedido a los hombres que participen de forma activa en la lucha contra la violencia machista.