Maite Guerrero / Valdepeñas
Los responsables de los sindicatos Feagra-CCOO y Fitag-UGT en Ciudad Real, Demetrio Muñoz y Alfredo Nieto, instaron este jueves en Valdepeñas a desbloquear el Convenio Colectivo provincial de Industrias Vinícolas a las cuatro patronales que representan a la parte empresarial en la mesa de negociación, que ha celebrado seis reuniones desde marzo.
Explicaron que los sindicatos proponen una subida del sueldo (que está en una media de 850 euros al mes) de entorno al 1%, en la línea de lo acordado a nivel nacional para los diferentes convenios, y que se respete lo negociado con anterioridad, mientras que los empresarios proponen una subida del 0,25% y recortes en los complementos salariales como el complemento de antigüedad, para que no se aplique a nuevas contrataciones y que, en su lugar, se aplique un complemento de productividad. También quieren reducir el complemento por ILT o accidente de trabajo.
“Los empresarios no realizan propuestas coherentes sino que improvisan y no lo vamos a aceptar. Tenemos claro que tienen una estrategia para bloquear el convenio al igual que están haciendo con otros convenios. Con esto lo que consiguen es paralizar la economía de la provincia porque si los trabajadores no tienen poder adquisitivo, no consumen. Es tirar piedras contra su propio tejado”.
“Los convenios se hacen para mejorar las condiciones de los trabajadores, no para restarles derechos. Si siguen con esta actitud, tendremos que tomar algunas medidas. Estamos dispuestos a hablar, pero no de recortes”, declaró Demetrio Muñoz, quien señaló que el convenio afecta a 2.500 trabajadores fijos y a otros 1.200 eventuales en la provincia, de los que más de 700 son de Valdepeñas.
Antonio Camacho, representante sindical en la Mesa de negociación de Ciudad Real y trabajador de una empresa vinícola de Valdepeñas, manifestó que la actitud de parte de la patronal “es una falta de respeto a los trabajadores”.
