En el ámbito provincial, el PSOE apuesta por políticas de Igualdad para que España tenga “una democracia completa y madura”.
En la misma sintonía, la concejala de Igualdad de Ciudad Real, Manoli Nieto-Márquez, ha sostenido que las políticas públicas“son necesarias” en el ámbito de igualdad, un área en el que a nivel municipal el Equipo de Gobierno trabaja “en colaboración con toda la sociedad”.
Ha recordado la labor del área que encabeza en la actual legislatura, con el primer Plan de Igualdad de Oportunidades, “realista y transversal”, y la actual redacción del segundo “con el debate entre las entidades del Consejo Local de la Mujer”.
También ha destacado otras acciones innovadoras y equitativas como las primeras jornadas para visibilizar a las mujeres en sectores como el deporte o la empresa, medidas de conciliación y actividades de prevención y sensibilización de la violencia machista con jóvenes y en ámbito educativo.
“Seguiremos trabajando de forma transversal y en colaboración con el tejido asociativo de la ciudad”, ha sostenido la concejala, a la vez que ha calificado de “histórica” la jornada vivida este 8-M en la ciudad “donde se movilizaron 10.000 personas, principalmente mujeres, pero también hombres”.
“Fue una de las más numerosas manifestaciones celebradas en Ciudad Real, fue emocionante porque mujeres de todas las clases sociales salieron a manifestarse y vivimos mucha emoción porque fue un 8-M que marcará”, ha asegurado.
Éxito rotundo
En similar tesitura, la portavoz del Grupo Municipal Ganemos, Nieves Peinado, ha celebrado “el éxito rotundo y sin precedentes” de la conmemoración de este Día Internacional de las Mujeres en Ciudad Real.
El activismo, a su juicio, fue “fruto del hartazgo” de las mujeres por las insuficientes políticas de igualdad y la falta de atención en las agendas de las instituciones, por lo que el 8-M “fue el momento de no pedir perdón y exigir sus derechos”.
Por ello, desde este 9 de marzo, el papel de las instituciones, en su opinión, ha de ser “ponerse a disposición de las demandas feministas y hacer todo lo posible por canalizarlas para conseguir sus reivindicaciones”.
Peinado ha destacado la trayectoria “sobradamente comprometida” del Grupo Ganemos a favor de la igualdad, al haber trabajado “mucho” los temas de género, “aunque queda mucho por hacer”.
Ha recordado mociones relacionadas con la mujer, como el de la trata, que salió adelante, las propuestas en el 25-N o el 8-M, además del impulso a la transversalidad como requisito indiscutible para apoyar los presupuestos de 2017, y la enmienda para financiar la evaluación de su impacto en los de este año.
Peinado cree, así, que se ha situado “el debate del feminismo en la agenda de las instituciones”, así como ha apostado por hacer una “labor pedagógica y de concienciación” a quienes “ni entienden ni comparten lo que este movimiento”.
Por último, la edil ha valorado que “el papel fundamental” ha sido de las mujeres periodistas y los medios de comunicación por extensión para alcanzar el éxito este 8-M, un colectivo que, a su juicio, ha creado conciencia de la necesidad de reivindicar los derechos de las mujeres.
Prioridad
Por su parte, la viceportavoz del Grupo Municipal del Partido Popular, Aurora Galisteo, ha reividicado la igualdad como “una prioridad” para su formación, así como ha considerado que las medidas para favorecer a las mujeres en el ámbito municipal han de ser “transversales”.
“Alcanzar la igualdad real es una cuestión de educación y conciencia, y también de toda la sociedad, pues no solo es un tema de las mujeres”, ha reflexionado Galisteo, a la vez que ha lamentado que no fuera aprobada la enmienda de su grupo para dedicar 75.000 euros a la conciliación.
“Hay que apoyar a las mujeres que quieren ser madres sin renunciar a su profesión”, y en el caso del Ayuntamiento “tiene la obligación de aplicar estas medidas”.
La portavoz del PP, partido que no apoyó los paros ni la huelga feminista de este 8-M, ha dicho que es “incomprensible que no apoyen este tipo de acciones que son súper necesarias, porque ayudan “a la correponsabilidad y la conciliación”.
