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24 julio 2024
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Datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Castilla-La Mancha es una de las comunidades donde más empleo femenino se crea

"Acabamos de dar un paso muy importante firmando una nueva cátedra de Igualdad con la Universidad de Castilla-La Mancha"

Sara Simón en la apertura de la I Jornada 'EMINEX Emprendimiento, Innovación y Experiencia' / JCCM
Sara Simón en la apertura de la I Jornada ‘EMINEX Emprendimiento, Innovación y Experiencia’ / JCCM
Lanza / TOLEDO
La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha puesto en valor "el empuje del talento femenino"

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en valor los datos de creación de empleo femenino en la región, teniendo en cuenta los últimos datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en relación a niveles previos al frenazo de la pandemia.

La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha celebrado que el número de trabajadoras haya crecido en toda España en relación al periodo anterior a la pandemia y que, en este marco, Castilla-La Mancha ocupe una posición destacada. “El Ministerio confirma que hoy hay un 13 por ciento más de mujeres trabajando que en 2019 y en nuestra región ese porcentaje se eleva al 17,8 por ciento, siendo una de las cuatro comunidades en las que más crece el empleo femenino”, ha explicado.

Estos datos, ha añadido la responsable regional de Igualdad, “confirman que el trabajo de estímulo que viene realizando el Gobierno de Castilla-La Mancha, en un marco de estabilidad y de confianza, da sus frutos, por eso hemos logrado reducir la tasa de paro prácticamente a la mitad”.

La titular regional de Igualdad ha realizado estas declaraciones durante la apertura de la I Jornada ‘EMINEX Emprendimiento, Innovación y Experiencia’, organizada por la Fundación Globalcaja y ASAJA Toledo, donde ha repasado algunas de las políticas dirigidas a las mujeres, vinculadas al ámbito laboral.

“Acabamos de dar un paso muy importante firmando una nueva cátedra de Igualdad con la Universidad de Castilla-La Mancha y el próximo martes, 2 de julio, aprobaremos en el Consejo de Gobierno el inicio de la elaboración de la ley contra la brecha salarial, con la que queremos seguir dando pasos importantes, aunque en los últimos años hayamos logrado reducir esta brecha hasta ser una de las más bajas de España. Algo con lo que tampoco nos conformamos, pero sí nos animamos para seguir incorporando medidas”, ha dicho la consejera.

Simón ha agradecido a la Fundación Globalcaja que siga promoviendo espacios “de reflexión, aprendizaje e intercambio de experiencias, pensando en el bienestar de las personas” y ha reiterado la intención de “seguir colaborando” con iniciativas “muy importantes”, como las que tienen que ver con la formación de mujeres líderes y empresarias. En el acto también han estado presentes el alcalde de Los Navalmorales, Antonio Talavera; la delegada de Igualdad, Nuria Cogolludo; y la delegada de Desarrollo Sostenible, Montserrat Muro.

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