La Fundación Globalcaja HXXII y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha han presentado en Ciudad Real la cuarta edición del programa MED, que nació “para apoyar a mujeres líderes emprendedoras, ofreciéndoles la creación de una red de mujeres profesionales.
En el acto, han estado presentes la delegada de la Consejería de Igualdad en Ciudad Real, Manuela Nieto; la directora general de la Fundación, Carla Avilés y la directora académica del programa, Pilar Gómez Acebo.
La delegada territorial, Manuela Nieto, ha destacado la importancia femenina “en la generación de riqueza, de empleo a través de sus empresas y que deben ser líderes del futuro”.
El Gobierno de Castilla-La Mancha, ha afirmado, “trabaja trasversalmente para conseguir estos objetivos, implicando a la mujer en el mundo laboral”. En ese sentido, ha subrayado, “desde que gobierna García Page hay un 33% de mujeres autónomas desde el 2015”.
Esta estrategia de empleo femenino, ha dicho, “están respaldadas por la Ley de Igualdad como por el Plan Estratégico de Castilla-La Mancha 2019-2014, que son posibles gracias también a la colaboración privada de entidades como Globalcaja”.
Por su parte, la directora de la Fundación Globalcaja HXXII, ha destacado la importancia de “contar con líderes que no caminan solas, sino que lo hacen de una forma compartida”.
En este sentido, ha explicado que uno de los objetivos del programa “es generar redes de ayuda y solidaridad de mujeres, donde nos ayudemos a crecer”.
Avilés ha terminado su intervención preguntándose “¿por qué las mujeres no están todavía en los puestos de alta dirección?, quizás porque nos han vendido que debemos estar solas en estos puestos”.
Finalmente, ha cerrado la presentación de esta nueva promoción la directora pedagógica, Pilar Gómez Acebo, que coordinará las 6 jornadas de las que se va a componer esta cuarta edición que arrancará el próximo 27 de octubre.
Gómez Acebo ha expresado que “España junto a Italia tienen el mayor índice de superdotados del mundo y somos los últimos de Europa en autoestima. Esto no es casualidad, sino causalidad. Ahí es donde se ancla este programa”.
El programa, ha explicado, “trata de pasar de preguntarse qué hacer a cómo hacerlo, a través de un programa vivencial, en el que compartamos experiencias”.
“En la empresa se puede ser amigos, sin caer en el buenismo ni en la blandenguería y eso es clave de éxitos”.
