La Audiencia de Ciudad Real ha condenado a un año de prisión al electricista C.C.D. y a su cómplice A.E.K.Z. por un delito de estafa procesal en concurso con otro de falsedad en documento privado, al considerar que engañaron a una juez en el juicio en el que se dirimía si el despido del primero por la empresa de Argamasilla de Calatrava Muñoz Mora, para la que había trabajado doce años, era procedente o no.
El tribunal ve probado que los dos hombres presentaron en el juicio por el conflicto laboral hasta quince partes de horas de trabajo falsos por tareas realizadas en teoría a la empresa Grupo Sur Vigilancia y Seguridad, de Puertollano, con la que en realidad no tenía ninguna relación laboral.
Estos partes fraudulentos estaban firmados por A.E.K.Z., quien era trabajador de la misma, y cuya colaboración fue “imprescindible”, según los jueces, para cometer los delitos.
Estas ausencias fueron precisamente la causa del despido de C.C.D. en 2015 por la empresa a la que estuvo vinculado desde 2003, y que tras la vista donde presentó las pruebas fraudulentas le tuvo que pagar una indemnización.
Así, la SEcción Segunda de la Audiencia considera acreditados y probados “de manera contundente” los hechos presentados por la acusación, consistentes en la confección por C.C.D. de los partes y la firma de A.E.K.Z., “exclusivamente con la finalidad” de aportarlos al juicio por el despido, “a sabiendas de que no se correspondían con la realidad de lo sucedido”.
También considera que los acusados lograron el propósito de confundir a la titular de lJuzgado de Lo Social número 1 de Ciudad Real, que “terminó por dictar sentencia”, posteriormente confirmada por el TSJ de Castilla la Mancha, al declarar el despido improcedente.
EL fiscal pedía dos años de cárcel para cada uno y la empresa Muñoz Mora que pagaran 34.510 euros, además de las costas procesales.
Además del año de prisión, han sido condendos a una multa de seis meses a 10 euros al día, y a devolver las cantidades indebidamente cobradas por la anteriores senencias a su favor.
