El sindicato CSIF solicita de forma urgente refuerzo de la plantilla en el juzgado de instrucción número 5 de Ciudad Real, con competencias en violencia sobre la mujer, y la recuperación del complemento salarial para los funcionarios adscritos a esas funciones, eliminado en 2012 con los recortes por el Gobierno.
El responsable provincial de CSIF Justicia, Daniel Sánchez-Castellanos, asegura en un comunicado que la plantilla no es suficiente para abordar el “ingente volumen de trabajo que se genera a diario” (el partido judicial de Ciudad Real abarca desde poblaciones como Malagón hasta Anchuras) y lamenta el “estrés constante” de los trabajadores de ese juzgado, que no es exclusivo.
4 funcionarios, jueza y letrada de la administración
La plantilla la componen cuatro funcionarios, una letrada de la administración de justicia y una jueza para los procedimientos específicos de violencia de género. “La situación es insostenible. Entran a las ocho de la mañana a trabajar, pero nunca saben cuándo van a salir. En ocasiones, han abandonado el juzgado a las seis de la tarde sin haber podido comer siquiera”, dice Sánchez-Castellanos, una denuncia clásica en este juzgado desde hace más de una década, lanzada tanto por los sindicatos a título particular, como ahora hace CSIF, como por junta de personal de justicia en repetidas ocasiones.
Jornadas maratonianas que solo se dan aquí
En este juzgado los procedimientos tienen que cerrarse el mismo día de su apertura, lo que obliga a los funcionarios a trabajar hasta bien entrada la tarde si el caso se ha abierto a mediodía.
Además del refuerzo de la actual plantilla y la recuperación del complemento salarial, CSIF solicita también a la administración de justicia un certificado de horas extras a fin de compensar el trabajo realizado por días de vacaciones.