El sindicato CSIF reclama unos presupuestos del Ayuntamiento de Ciudad Real para 2020 que den solución a los problemas que adolece el grueso de la plantilla de empleados y empleadas municipales y poder asegurar servicios públicos de calidad que den soluciones a los problemas que adolece el grueso de la plantilla de empleados y empleadas municipales.
Para CSIF, los presupuestos deben ser un compromiso con la ciudadanía de Ciudad Real y una apuesta firme por mejorar la prestación de servicios a los vecinos, teniendo en cuenta que son numerosas las carencias del Ayuntamiento: como la edad elevada de las plantillas, necesidad de promociones internas y formación para los empleados y empleadas municipales, adaptación de las plantillas a los cambios normativos y sociales, actualizar salarios específicos muy bajos y en colectivos altamente feminizados, dotar de edificios y medios adecuados a los diferentes servicios, así como una oferta de empleo público que refuerce los servicios atendiendo a la obligatoriedad de la prestación y a las necesidades para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.
Para nadie es un secreto que el Ayuntamiento de Ciudad Real tiene varios edificios con deficiencias, por lo que hay que presupuestar su adecuación y reforzar algunos servicios, tendiendo al empleo de calidad y con la menor temporalidad posible.
Para el próximo año, CSIF reclama solución y mantiene su denuncia de que siguen existiendo en el Ayuntamiento puestos de trabajo, altamente feminizados, de atención a colectivos vulnerables que tienen objetivamente un complemento específico inferior.
