El Ayuntamiento de Ciudad Real, a través de la Concejalía de Igualdad, formará a los trabajadores de comercios y a los de establecimientos hosteleros para crear ‘Espacios Libres de Violencia Machista’. Un proyecto que forma parte del II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres de Ciudad Real y que tiene el objetivo de formar a los empleados en materia de violencia de género para que puedan detectarla en sus establecimientos y, en caso de que se produzca, saber cómo actuar.
La concejala de Igualdad, Ana Belén Chacón; el concejal de Promoción Económica, Pedro Maroto, y el responsable de Programas de INCISO, empresa que se encargará de la formación, José Miguel Pérez Taboada, han presentado este jueves la segunda edición de esta iniciativa, por la que se formaron a 19 establecimientos el pasado año.
Chacón ha explicado que se llevarán a cabo dos talleres formativos en horarios no comerciales para que los empleados de las empresas que se adhieran puedan realizarlos. Los técnicos de INCISO también harán visitas a las propias empresas, en las que se les formará en materia de violencia de género para que puedan detectarla en sus establecimientos, y se llevará a cabo un protocolo de actuación para el caso en que se encuentren algún caso.
A los establecimientos que se adhieran se les hará entrega del distintivo como “Espacio libre de violencia machista” en el acto institucional del día 25 de noviembre, de manera que la sociedad vea dónde están estas empresas.
“Con estos espacios libres conseguimos crear espacios de protección y seguridad ante las agresiones, modelos de convivencia más igualitarios, defender la diversidad, rechazar la violencia machista, y obtener un compromiso firma de las empresas contra la violencia machista y a favor de una igualdad real entre hombres y mujeres”, ha destacado la responsable municipal de Igualdad.
Las empresas interesadas en participar pueden hacerlo inscribiéndose en los correos impefe@impefe.es cig@cmujer.ayto-ciudadreal.es, o en los teléfonos 926 217 598 ó 926 210 001.