La Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Ciudad Real ha aprobado la adhesión al programa de Unión Profesional para la formación de los profesionales sanitarios en competencias digitales, gracias a la subvención en manos del Consejo General de Enfermería, procedente de los fondos Next Generation de la Unión Europea.
Este acuerdo se produjo tras la asistencia del presidente de Colegio de Enfermería, Pablo Madrid a la reunión celebrada en días pasados en el Consejo General con el objetivo de informar del programa formativo en competencias digitales e inteligencia artificial que comenzará a partir de octubre.
El Colegio garantiza el acceso a las enfermeras ciudadrealeñas a recibir una formación avanzada, gratuita y de calidad a través del Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS), con el fin de garantizar la mejor prestación de los cuidados que se proporcionan a la ciudadanía.
El Colegio de Enfermería se alinea de forma decidida con la propuesta hecha desde el CGE para aprovechar la gran oportunidad que se presenta para todas las enfermeras interesadas de mejorar sus conocimientos científico-técnicos aprovechando los beneficios asociados a la digitalización y la inteligencia artificial, en favor de una mayor competitividad y productividad y, por consiguiente, una mejora de los cuidados que prestan a la ciudadanía.
Al respecto Pablo Madrid opina que “nuestras enfermeras tienen que estar preparadas para afrontar los retos de la Sanidad del futuro, que inevitablemente pasan por la adquisición en competencias en el manejo de la Inteligencia artificial y estar familiarizadas con la prestación de cuidados en un entorno digitalizado”.
Esta formación es fruto del acuerdo de colaboración firmado con Unión Profesional para la adhesión a la iniciativa Generación D, impulsada por Red.es, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial y financiada por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través de los fondos Next Generation de la Unión Europea, en el marco de la Inversión 3 del Componente 19 “Competencias digitales para el empleo”. En concreto se trata de una subvención de 200 millones de euros concedida a Unión Profesional, entidad de la que forma parte el Consejo General de Enfermería (CGE). Está previsto que entre todas las entidades adheridas al proyecto se forme a unos 80.000 profesionales de todos los ámbitos, de los cuales en torno a 9.000 serán enfermeros.
Programa formativo
Orientado a la dotación de competencias digitales mediante diferentes modalidades (presencial, online y en formato webinar), el programa formativo tiene un bloque común de 40 horas online diseñado por Unión Profesional en colaboración con Red.es, que se impartirá a todos los profesionales inscritos al programa.
Además, tendrá un bloque específico de 110 horas que el organismo de formación del CGE, ISFOS, está elaborando para la enfermería, con el objetivo de promover la adaptación de las enfermeras a un nuevo contexto digital con aplicabilidad real en la práctica profesional.
En total serán 150 horas tras las cuales recibirán un certificado que avale los conocimientos y competencias adquiridos durante el programa. La formación online, ha dado comienzo este mes de octubre y deberá estar concluida en junio de 2026.
