El Colegio de Graduados Sociales reivindica el arbitraje para reducir la conflictividad laboral

El Colegio de Graduados Sociales de Ciudad Real destaca el papel de los técnicos en relaciones laborales y desarrollo de recursos humanos a la hora de gestionar asuntos sociales y fiscales, ante procesos laborales y de Seguridad Social, y de proporcionar asistencia técnica en procedimientos de la jurisdicción social. El vicepresidente del colegio, Santiago Jesús Pavón Contreras, destaca la importancia de la colegiación para actualizar conocimientos y asegura que este 2019 seguirán con programas formativos e informativos. Además, defiende “el fortalecimiento y la eficacia del arbitraje como alternativa al creciente índice de conflictividad laboral” y la creación de mayor número de plazas de jueces de apoyo para reducir los tiempos en los procesos judiciales