El concejal del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Ciudad Real, David Serrano, ha indicado que la actuación en materia de Personal llevada a cabo por el equipo de Gobierno en el Ayuntamiento durante las últimas semanas “denota que pasados los 100 días, el equipo de Gobierno del Partido Popular y Vox sigue en la oposición”, al referirse a que “en las últimas semanas hemos asistido a que el equipo de Gobierno considera la política de personal de terrible y de un caos”.
Serrano, que este martes ha ofrecido una rueda de prensa para hablar sobre recursos humanos, ha recordado como cuando el Grupo Municipal Socialista llegó al equipo de Gobierno en el año 2015 “nos encontramos un Ayuntamiento sin acuerdo marco, por tanto, sin derechos laborales básicos en el personal funcionario, así como sin acción social, sin bolsa de trabajo, sin partidas económicas para servicios extraordinarios en los servicios, sin partidas para los refuerzos de personal y con un plan de ajuste que evitaba la contratación de las personas que se jubilaban y obligaban a la amortización”.
En este sentido ha indicado que cuando el Partido Socialista aterrizó en el Gobierno en ese momento “se puso a trabajar, se puso a negociar, se puso a debatir y a acordar con la representación social del Ayuntamiento”.
El concejal socialista ha indicado que ya en 2016 “pudimos recuperar el acuerdo marco”, con lo que “todos los trabajadores y trabajadoras municipales volvieron a tener un documento con sus derechos laborales básicos”. A su vez ha puesto en valor como el equipo de Gobierno socialista en aquel momento “recuperó la acción social con 160.000 euros y negoció un reglamento de bolsas de trabajo, con lo que a día de hoy habría más de medio centenar de bolsas. También recuperamos las partidas presupuestarias para servicios extraordinarios, ya que cualquier servicio que necesitaba hacer servicios extraordinarios cobraba por su trabajo”.
Otra actuación destacable, a juicio de David Serrano, que realizó el Grupo Municipal Socialista en materia de Personal, tuvo lugar en el año 2018, cuando “tras la buena gestión del Partido Socialista, se pudo anular el Plan de Ajuste, lo que permitió volver a recuperar las ofertas de empleo público en el Ayuntamiento de Ciudad Real. De esta manera, se cubrieron plazas en Policía Local, donde nunca ha habido limitaciones, y se cubrieron plazas en urbanismo. Y tras recuperar la promoción interna después de una década, en 2018 se pudo dotar el servicio de limpieza de una estructura de jefaturas, con la creación de puestos de oficiales y de ayudantes”.
Serrano ha añadido que a día de hoy el Ayuntamiento de Ciudad Real “está inmerso en un proceso de estabilización” a lo que ha recordado que “una ley del Partido Socialista y del Gobierno de Coalición a nivel estatal, ha venido a dar estabilidad al empleo público en el Ayuntamiento de Ciudad Real a personas que llevaban 19 años de interinas”.
Desde su punto de vista “ahí está la valoración de quién gobernó desde aquellos 19 años y quién lo va a solucionar. A día de hoy esta ley ha supuesto en el Ayuntamiento de Ciudad Real un proceso de estabilización de puestos y plazas de hasta 70 personas, grupos y colectivos”.
Nombramiento de directores generales
También se ha referido al nombramiento de los directores generales, indicando que “viene a dejar patente que mintieron a la ciudadanía cuando dijeron que iban a tener un gobierno más económico”, añadiendo que “ahora ya sí vuelven a tener un secretario de grupo en el primer teniente de alcalde, cuando negaban que eso fuera a ser así. Y ahora, con el nombramiento de los directores generales, entendemos que, aparte del gasto, denota una falta de confianza en las jefaturas del servicio de este Ayuntamiento”.
Para David Serrano este hecho también denota “la incapacidad política o la falta de confianza en su capacidad política para poder coordinarse con las jefaturas del servicio y llevar a buen puerto el trabajo de este Ayuntamiento”.
Recuerda como cuando el Grupo Municipal Socialista llegó en 2015 al equipo de Gobierno “nos encontramos la situación que nos encontramos. Y, lejos de estar semanas diciendo cómo estaba la situación, nos pusimos a trabajar”.
Por todo ello, desde el PSOE invitan al equipo de Gobierno del PP y VOX a que “se ponga a trabajar, que negocie, que debata, que acuerde, que convoque los órganos de mesa de negociación, del comité de seguridad y salud, y que, si ellos consideran que estaba tan mal, que lo arreglen, pero que trabajen y dejen de dar pistas de hacia dónde vamos”.
Por último, David Serrano ha mostrado la preocupación del PSOE al temer que “nos avecinamos hacia una época terrible donde el equipo de Gobierno está poniendo las bases de posibles privatizaciones y de posibles justificaciones para tener que externalizar servicios. Todo ello, lejos de nuestra apuesta durante años de fortalecer el empleo público con los medios que teníamos”.
