A dos días para la huelga general de funcionarios de justicia (viernes 16) empleados públicos de Ciudad Real han protagonizado una concentración de protesta ante la Audiencia Provincial, similar a la de la semana pasada en los juzgados.
Pretenden parar la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial en lo que afecta a la movilidad de los funcionarios dentro del mismo municipio y al cese de la contratación de interinos.
Esta ley, “que contiene los más graves ataques a todo el personal de la administración de justicia que se han producido en la historia”, remarcan los sindicatos convocantes (UGT, CCOO, CSIF y STAJ), iniciará el trámite en el Senado y temen que salga adelante con la mayoría del PP, que propuso la reforma antes de salir del Gobierno.
Insuficiente la propuesta del PSOE
La novedad este miércoles es que consideran “insuficiente” el anuncio del PSOE de introducir una enmienda para dejar sin efecto el polémico artículo 521, por lo que la convocatoria de huelga general continúa.
Vendidos y hartos de componendas políticas
Los funcionarios dicen sentirse vendidos y hartos de “suplir con nuestro esfuerzo las carencias de la administración de Justicia”, afirman, y denuncian acuerdos de los partidos políticos para conseguir poder en el Consejo General del Poder Judicial y no para sus condiciones laborales.
Los artículos más polémicos son los relativos a la unificación en un solo centro de destino a cada municipio, “se aprueba la movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor”, denuncian.
Afirman que la ley frena de hecho el incremento de plantilla y la asignación de más medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo, una práctica muy común en comunidades como Castilla-La Mancha y Ciudad Real, con graves carencias de jueces y órganos judiciales, que se suplen con personal de refuerzo (se contrata por seis meses).
No se cubren las bajas de interinos
Además se quejan de que en caso de ausencia del funcionario que no suponga vacante (baja) su sustitución transitoria sólo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, no si el trabajador es interino.