Muñoz, que pone a disposición de la organización sindical su experiencia al frente de CCOO de Ciudad Real durante doce años, consideró idóneo que, tras nueve secretarios generales de la central sindical, sea una mujer la que lidere el sindicato con 954 delegados y más representatividad en las empresas de la provincia.
De una escasa afiliación por su también pequeña presencia en el mercado laboral, se ha avanzado en la incorporación laboral de las mujeres y las afiliadas al CCOO suman actualmente el cuarenta y cinco por ciento, apuntó Muñoz, que también subrayó la necesidad de incentivar medidas que favorezcan la inserción laboral de la población femenina ya que, pese a los avances, hoy dos de cada tres personas desempleadas son mujeres.
Reforzar la presencia sindical en los centros de trabajo, lo que reportará más fortaleza a la hora de exigir los derechos laborales, e impulsar políticas de inclusión laboral son retos de futuro, al que debe sumarse la “defensa a capa y espada” de las prestaciones sociales “si queremos una sociedad más justa e igualitaria”, apuntó Muñoz, que indicó que de cara al 13º Congreso Provincial de CCOO se van a celebrar hasta mediados de diciembre treinta y tres asambleas de primer nivel para dar participación a las más de 10.000 personas afiliadas en la provincia y en las que se elegirán a los 171 delegados que acudirán a las asambleas de segundo nivel o congresos de las diferentes sectoriales, de los que saldrán los 61 delegados que acudirán al congreso del 6 de mayo.
