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29 marzo 2024
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      • Camino del Calvario / F. Navarro
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      Medalla de la Corporación Municipal a la Hermandad del Santísimo Cristo del Perdón y de las Aguas por el 425 aniversario de su fundación / Elena Rosa
      • La Presentación / C. Moreno
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      • La Presentación / C. Moreno
      • La Presentación / C. Moreno
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      • La Presentación / C. Moreno
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      El alcalde, saludando a una participante en la desgustación de torrijas
      Laura Macías, de Miami Gastro, con el taco de bacalao tártara y los postres de torrija y tarta de arroz con leche / A. R.
      Los fieles acudieron a orar al Nazareno / Elena Rosa
      • Oración y Juicio de Cristo / F.Navarro
      • Oración y Juicio de Cristo / F.Navarro
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      • Oración y Juicio de Cristo / F.Navarro
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      Imagen de archivo del juego de 'Las caras' de Calzada de Calatrava / Vox
      Los hermanos acudieron a San Pedro en un viernes por la mañana lluvioso 7 Elena Rosa
      Los fieles acudieron a orar al Nazareno / Elena Rosa
      El Guardapasos se llenó de fieles este Jueves Santo / Elena Rosa
      La Hermandad de la flagelación tampoco pudo salir en procesión / Elena Rosa
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Las leyes sí son necesarias para alcanzar la igualdad, no sólo la negociación

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La Ley de paridad ha llevado a más mujeres a puestos de poder / J.J.
Mercedes Camacho / CIUDAD REAL
En un momento en el que el Gobierno central apela más a la negociación y a la “buena voluntad de los empresarios” para corregir desigualdades motivadas por cuestión de género -Rajoy dijo que “no tocaba” hablar de la brecha salarial y Báñez indicó en Ciudad Real que era tema de negociación colectiva-, lo cierto es que la ley se ha demostrado como el instrumento más eficaz para garantizar la presencia de la mujer y el avance hacia una igualdad real. Uno de los mejores ejemplos fue, en 2007, la Ley de Paridad conocida como Ley Cremallera que obligaba a los partidos a llevar listas en las que la presencia de la mujer estuviera garantizada -aunque el Partido Popular presentó un recurso de inconstitucionalidad que el Tribunal Constitucional desestimó hace una década, en enero de 2008-. Hoy parece que ya no es necesaria, pero quizá sin una medida legislativa como esta hoy sería imposible que cuatro de las seis mayores ciudades de la provincia -incluida la capital- estén gobernadas por mujeres y que la mayoría de los ciudadrealeños tengan a una mujer al frente de sus ayuntamientos.

Cuando el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero aprobó en 2007 la conocida como Ley de Paridad o Ley cremallera -incluida en la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres-, muchos se echaron las manos a la cabeza y consideraron que era inconstitucional.

Hace 10 años, aunque hoy parezca que ha transcurrido mucho tiempo, incluso se llegó a alegar que no era una medida necesaria porque la igualdad entre hombres y mujeres en todos los sectores estaba garantizada en la Constitución.

Sin embargo, el Tribunal Constitucional le dijo hace una década -en enero de 2008- al Partido Popular, que fue quien planteó el recurso de inconstitucionalidad, que la Constitución ampara la participación efectiva de hombres y mujeres en la vida política y que las cuotas eran una medida razonable y proporcionada para garantizar esta igualdad efectiva puesto que aseguran el parecido entre el conjunto de representantes y ciudadanos.

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Imagen de las movilizaciones del 8-M / J.J.

Asimismo, el Constitucional argumentó que las cuotas no violaban la integridad del cuerpo electoral porque los candidatos y candidatas representan todo el electorado y que no discriminan los hombres porque aplican las mismas proporciones para los hombres que para las mujeres.

Finalmente, el TC rechazó que las cuotas infringieran la libertad de los partidos puesto que es la ciudadanía y no los partidos quien disfruta de los derechos de sufragio activo y pasivo.

Asimismo, el PP también planteó recursos de inconstitucionalidad contra las leyes autonómicas en materia de paridad a las listas electorales y volvieron a ser rechazados por el alto tribunal.

Avance de las políticas

Una legislación como esta ha permitido un importante avance de la mujer en la vida política, especialmente en la municipal, ya que en la provincia de Ciudad Real la mayoría de los ciudadanos son gobernados por alcaldesas que, si bien son menores en número que los hombres, tienen a su cargo más administrados por dirigir la mayoría de los grandes consistorios de la provincia.

Así, aunque en Ciudad Real hay 76 alcaldías gobernadas por hombres y sólo 29 por mujeres -de las que 16 son del PSOE, 12 del PP y una de la Agrupación Independiente de Horcajo de Los Montes-, de los 506.888 que tiene la provincia, hay un total de 265.101 habitantes que tienen una alcaldesa a la que dirigirse, lo que significa el 52,3% de los ciudadrealeños.

Sólo las alcaldías de Ciudad Real -Pilar Zamora-, Puertollano -Mayte Fernández-, Alcázar de San Juan -Rosa Melchor-, Tomelloso -Inmaculada Jiménez- y Miguelturra -Victoria Sobrino-, que son ostentadas por primeras ediles socialistas, ya suponen que más de la mitad de la población de esta provincia tenga una mujer como máxima autoridad en sus municipios -en total suman 205.469 habitantes-.

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Se la circunstancia además en el Ayuntamiento de Ciudad Real, de los cuatro grupos municipales que lo integraban al principio -porque finalmente uno de los dos concejales de C’s, donde no había mujeres, dejara la formación naranja- eran mujeres: Sara Martínez del PSOE y Nieves Peinado de Ganemos.

Fijándonos en los principales patronatos o empresas públicas que dependen del Ayuntamiento de Ciudad Real, tanto el Patronato de Personas con Discapacidad como el Patronato de Deportes son presididos por mujeres -Matilde Hinojosa y Nohemí Gómez-Pimpollo, respectivamente- mientras que tan solo la Empresa Municipal de Servicios la preside un hombre -primero Jorge Fernández de Ganemos y después David Serrano del PSOE-.

Además, esas últimas elecciones municipales y regionales también nos dejaron otro dato para la historia: la llegada de la primera delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, Carmen Teresa Olmedo, que rompía la tradición que se había dado hasta ese momento de que esta responsabilidad fuera ocupada por mujeres.

Otras instituciones con igualdad

En la Diputación provincial el balance también fue positivo al convertirse por primera vez una mujer en la vicepresidenta Primera -Jacinta Monroy-, que también ha sido la primera mujer en presidir el Consejo de Administración de Lanza en sus 75 años de historia.

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Las manifestaciones fuern muy numerosas en la provinicia / J. Jurado

Si trasladamos el análisis a los representantes de Ciudad Real en las Cortes Generales, el resultado también es bueno porque de los cinco representantes que hay por la provincia de Ciudad Real tres son mujeres, ya que de los tres parlamentarios elegidos por el PP fueron mujeres -Rosa Romero y Carmen Quintanilla-y de los dos del PSOE, una mujer. Asimismo, la vicepresidenta tercera del Congreso es también una mujer de Ciudad Real, Romero (PP).

No obstante, y a pesar de esos buenos datos en la provincia de Ciudad Real no ocurre lo mismo en el conjunto del país ya que, comparando los resultados de las cincuenta capitales de provincia, además de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y de Santiago de Compostela y Mérida -ciudades que son capital autonómica aunque no provincial- sólo once tienen alcaldesa, poco más del 20 %.

En el ámbito empresarial, también se ha avanzado muy lentamente, aunque este año nos ha dejado hitos como la llegada de la primera mujer a la dirección de Repsol en Puertollano, lo cierto es que hay que seguir trabajando mucho.

De hecho uno de los datos que daba la ministra de Empleo esta semana en Ciudad Real es que de cada 10 puestos de nuevos autónomos que se crean, 6 corresponden a mujeres. Sería un buen dato si no cupiera la duda de cuántas de esas mujeres son falsas autónomas que se ven obligadas a darse de alta aunque estén desempeñando puestos de trabajo fijos y necesarios para el funcionamiento de una empresa.

El desempleo, con rostro femenino

Sin embargo, y según los datos de una ONG independiente como es Cruz Roja, los datos en general no son nada halagüeños en nuestro país por las mujeres, comenzando por la brecha salarial.

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Las mujeres periodistas leyeron un manifiesto con motivo del 8 de marzo / J.Jurado

Y es que si bien Fátima Báñez hablaba de una reducción de 4,5 puntos desde 2012 hasta situarse en algo más del 14%, desde Cruz Roja apuntan a que en España, la brecha salarial se sitúa en torno al 30 por ciento -si se consideran los complementos- y se incrementa año tras año “según el Informe Brecha salarial y techo de cristal de Gestha”, han apuntado en nota de prensa.

Además, según los datos de la Encuesta de Población Activa, la brecha de desempleo estaba en 2017 en 3,37 puntos (tasa de desempleo femenino 19,03% vs desempleo masculino 15,66%) en España, lo que evidencia que -a pesar de la recuperación de la tasa de empleo-, la brecha de género ha aumentado en relación al año anterior.

El 89% del empleo de las mujeres se concentra en el sector servicios, el que detenta las mayores tasas de temporalidad y contratación a tiempo parcial.

Y si analizamos los datos de la provincia de Ciudad Real en lo que a empleo se refiere -como principal pilar que contribuye a alcanzar la igualdad- los datos no son más optimistas según la Encuesta de Población Activa de 2017, ya que si hay una ligera mejora en general, el perfil del desempleado en la provincia de Ciudad Real sigue siendo mayoritariamente femenino.

De hecho, el año se cerró con 54.400 parados en la provincia de Ciudad Real, de los que 22.800 eran hombres parados -el 41% de los parados- y 31.600 desempleadas -el 59% aproximadamente-, lo que indica una brecha de desempleo de 18 puntos.

En cuanto a la ocupación, el año terminó con 179.200 personas trabajando, de las que 108.600 son hombres -un 60%- y 70.600 son mujeres -un 40%- de forma que la brecha de ocupación se acerca al 20% entre el empleo masculino y femenino, siempre con el resultado menos favorable para las mujeres.

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Se recordó a las mujeres asesinadas y a las que han sufrido maltratos / J. Jurado

Otros indicadores

Pero hay muchos más indicadores de la precaria situación de la mujer frente a la del hombre: La brecha de las pensiones asciende al 37%; la desigualdad también se evidencia en el ámbito de los cuidados; las mujeres dedican entre una y tres horas más que los hombres a las labores domésticas; entre 2 y 10 veces más de tiempo diario a la prestación de cuidados a hijos e hijas o personas mayores dependientes (Datos ONU Mujeres).

El extremo más visible de la desigualdad es la violencia de género, que el año pasado costó la vida a 49 mujeres y en lo que va de este -siempre según las cifras del Gobierno central- ya sumaban 3 hasta mediados de febrero.

Clave del éxito: Autogestión

Una de las claves del éxito de esta histórica huelga feminista en España quizá ha estado en su autogestión por parte de las propias mujeres que se han ido organizando, en muchas ocasiones, primero desde su colectivo profesional para luego ir tejiendo lazos entre el resto de las mujeres basados en una única premisa -más allá del color político, religioso o sindical-: la sororidad.

Mujeres de muy distintos ámbitos profesionales, sociales o de ideas han aparcado sus diferencias para -desde la evidente convocatoria por parte de unos sindicatos que dieran respaldo legal a una 24 hora y el inestimable empuje de los colectivos feministas- luchar en una misma dirección, como cuando se abre la compuerta de un torrente y comienza a fluir libremente.

Un ejemplo ha sido el del colectivo de las profesionales de la comunicación -colectivo en el que lograr la unidad general es difícil- en el que las mujeres han conseguido organizarse y ser altavoz propio y del resto de mujeres que no tienen voz, además de inspirar a otros colectivos femeninos como mujeres del libro, de las artes escénicas, deportistas, abogadas, científicas, investigadoras…. Que han acabado uniéndose para trabajar todas a una.

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Concentración por el Día de la Mujer / J. Jurado

Por que tras 40 años de una Constitución Española que garantiza la igualdad sin discriminación de sexo han entendido que no pueden esperar más a que se cumpla y que deben ser las primeras en exigir lo que les pertenece en justicia.

 

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