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Análisis del paro registrado

Marín califica de “buenos datos” las cifras del paro aunque percibe “ralentización en el mercado”

El presidente de FECIR considera que “a pesar del aumento en las afiliaciones nos encontramos con que vemos un principio de agotamiento en el mercado laboral"

Carlos Marín, presidente de FECIR / Clara Manzano
Carlos Marín, presidente de FECIR / Clara Manzano
Fran Solís / CIUDAD REAL

El presidente de FECIR, Carlos Marín, califica las cifras de paro registrado del pasado mes de marzo como unos “buenos datos”, aunque quiere realizar una serie de puntualizaciones al señalar que “si bien es cierto que nos encontramos ante una buena creación y generación de puestos de trabajo, con más de 13.000 a nivel nacional y unos 400 a nivel regional, no es menos cierto que se está empezando a percibir una ralentización en el mercado de trabajo”.

Desde su punto de vista “a pesar del aumento en las afiliaciones a la Seguridad Social nos encontramos con que vemos un principio de agotamiento en el mercado laboral”, algo que considera “es consecuencia de lo que venimos denunciando desde hace tiempo como son las medidas que se toman contra las empresas y autónomos que son los verdaderos generadores de puestos de trabajo o en contra de sectores tan importantes como pueden ser el del turismo, la construcción o el sector servicios donde esa fiscalización voraz que nos encontramos provoca que la gente se retraiga y que el mercado laboral se contraiga un poco”.

Para Marín, las medidas que se están adoptando por parte del Gobierno central hacen que “en un mercado de empresas y autónomos fuerte, al final se termine socavándolo”. Pese a todo ello confía en que los próximos meses de verano “sean buenos para el empleo”, aunque “matiza que cuando hablamos con los pequeños empresarios y con los autónomos siempre nos dicen que cada mes, cada Semana Santa, cada verano y cada Navidad es un poco peor que la anterior”.

Por último, Marín se ha referido a “la espada de Damocles que tenemos con los ‘fijos discontinuos’ con más de 800.000 personas que se activan y desactivan y que quedan un poco fuera del control de los empleados, algo que seguiremos denunciando”.

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