La siniestralidad laboral se redujo en la provincia de Ciudad Real el 2,1 por ciento en 2018, segundo ejercicio consecutivo en el que bajó, invirtiéndose la tendencia que venía registrándose desde 2012 y además en un escenario de reactivación económica e incremento de la población afiliada a la Seguridad Social, indicó este viernes la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que animó a seguir trabajando por que las empresas incorporen la Seguridad y Salud Laboral en su ADN.
La consejera participó en el acto organizado por Fraternidad Muprespa con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral que se celebra el 28 de abril, en el que hubo un emotivo recuerdo a las siete personas fallecidas en accidentes laborales en 2018, ejercicio en el que también se redujo la mortalidad al producirse en 2017 once fallecimientos, comentó Natalia Fernández de Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad Muprespa, que resaltó que el objetivo es la siniestralidad cero y destacó la importancia de la colaboración de todos –Administración, inspección, agentes sociales, mutuas y empresas- para reducir al máximo los accidentes de trabajo e incrementar la seguridad y bienestar de los trabajadores.
Franco, que valoró el reconocimiento a las empresas que “hacen las cosas bien” en el marco del objetivo de que todas incorporen a su identidad la Prevención y la Seguridad Laboral, destacó que, en esta materia, ha habido “un incremento presupuestario en el ámbito autonómico de un 34 por ciento, una mayor actuación inspectora y una mayor dotación en el cuerpo de subinspectores”.
En este sentido, “vamos a seguir demandado una mayor recuperación de la red de la inspección, que es necesaria, y recuperando presupuesto, que también es necesario, el cual se ha duplicado con respecto a la anterior legislatura”, pero sigue siendo “insuficiente y hay que seguir apostando por destinar más recursos a materia preventiva”.
En el acto, Fraternidad Muprespa, que en Ciudad Real cuenta con cuatro delegaciones y protege a más de 30.000 trabajadores en 14.000 empresas y autónomos, entregó más de 40.000 euros en concepto de Bonus, o devolución de cotizaciones a empresas de la provincia que “han sabido evitar y reducir la siniestralidad laboral”, indicó Fernández de Laviada, que resaltó que en total la mutua “ha entregado más de siete millones de euros de devolución de cotizaciones a las empresas en 933 solicitudes favorables este año”.
En concreto, en la provincia han sido reconocidas con diploma del Bonus 2016 por su reducción en su siniestralidad y sus buenas prácticas en la prevención de los riesgos laborales Carbrimo S.L.y Y Tecnove S.L., del Grupo Tecnove, Herencia.; Glicerio Chaves Horneros S.L., de Almagro; Masa Servicios S.A., Masa Puertollano S.A.; Gesinom Puertollano S.L.;Const. Ocaña Cañas S.L.; Marfiluz S.L. y Aguas De Puertollano S.L., de Puertollano y a la Cooperativa Nuestro Padre ‘Jesus Del Perdón’; Aljaca Obras y Reformas S.L.L. y a la Residencia de Ancianos Milagrosa, de Manzanares.
