Pedro Martín, concejal del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Ciudad Real, ha manifestado esta mañana que la alcaldesa, Pilar Zamora, “por su soberbia y negligencia”, es la única responsable de la situación que están padeciendo los trabajadores de Parques y Jardines ante la incertidumbre de la renovación del contrato de mantenimiento del servicio.
En este sentido, reclamó a Zamora y a la concejala de Medio Ambiente, Manuela Nieto, que dejen de mentir y echar la culpa a los demás para intentar tapar “su irresponsabilidad y su nefasta gestión”.
El concejal popular realizó un recorrido sobre la problemática que ha surgido en torno al Servicio de Parques y Jardines. Detalló que días después de publicarse el nuevo pliego de condiciones –concretamente, el 10 de octubre- la empresa que actualmente gestiona el servicio advertía a la concejal de Medio Ambiente, mediante un escrito, que el nuevo pliego presentaba ciertas anomalías y que habían detectado una diferencia de 193 jornadas laborales menos, lo que significa, en la práctica, seis puestos de trabajo menos, algo que también se lo advirtió el portavoz del Grupo Popular al equipo de Gobierno.
Recurso
Además, ha indicado que el día 17 de octubre, ASEJA ponía en conocimiento de la Junta de Gobierno que presentaría un recurso al nuevo pliego de condiciones si no se realizaban una serie de modificaciones para resolver las anomalías que éste presentaba. Incluso el Interventor municipal, en su informe de fiscalización, advertía de la tardanza en abordar el nuevo proceso de contratación cuando se sabía que el contrato finalizaba el 31 de diciembre.
La respuesta a estos avisos ha sido, según Pedro Martín, “la soberbia, la mentira y echar la culpa a los demás”, ya que, el 18 de octubre, la concejal Manuela Nieto acusaba al portavoz del Grupo Popular de no haberse leído el pliego y de no saber de lo que hablaba. Además, Pilar Zamora mentía al decir, el 14 de diciembre, que ella no sabía que ASEJA iba a poner un recurso y que, por lo tanto, era esta asociación la culpable de mantener en esta situación a los trabajadores.
“Si se hubiera actuado con humildad, reconociendo que el pliego se podía modificar, hubiera habido tiempo suficiente para realizar un contrato negociado con la empresa en tiempo y forma, en el que no se pusiera en riesgo la continuidad de todos los puestos de trabajo, y no que primero aprueban la continuidad de la empresa y luego negocian en qué condiciones”, ha apostillado.
En este panorama, el concejal popular explicó que ayer que abandonó la mesa de negociación para no participar en un acuerdo que prolonga la incertidumbre a unos trabajadores que llevan dos años y medio padeciendo esta situación, ya que no se iba a realizar acta de la reunión y no se iba a recoger las condiciones que reclama el Grupo Popular, que son que se aseguraran todos los puestos de trabajo, que se diera un horizonte temporal al acuerdo y que se respetara a los trabajadores una subida salarial pactada recientemente en su convenio colectivo.
En principio esta tarde una Junta de Gobierno Local extraordinaria dará continuidad al contrato actual.
Martín espera que pronto pueda resolverse esta situación y que otras concesiones que están a punto de caducar, como el servicio de ayuda a domicilio, no tengan que pasar por el Tribunal Administrativo de Contratos Públicos.
